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日本住宅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円240~1300万円98

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲240~1300万円
回答者数98

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢41.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
452万円
(平均年齢32.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
483万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(123件)
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日本住宅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
福利厚生はほぼないが、住宅手当もあるし良心的な部分もある。

オフィス環境:
東京本部と盛岡本社があるが、実質的な本社機能は東京本部が果たしている。役員など上層部、人事部労務管理なども東京にいる。

日本住宅株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼない。出勤簿が紙なのでほとんど労務管理がされていない。休日出勤しても振替休日などは取得できないので注意。仕事中に上司の目を盗んで休まなければ身体がもたない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務など全く導入される気配もない。PDFで出した内容をホワイトボードに書き写して会議で使用する昭和の会社。

日本住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
チャンスは平等の実力主義と謳っているように、若いうちから営業はできるので、やる気があれば挑戦する機会の多い会社に感じると思う。また、役員以外は若い社員が多いため、現場での風通しはそこまで悪くないように思う。

組織体制・コミュニケーション:
支店内に営業以外の他部書の方もいるので、仕事のコミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思う。上司は声を荒らげることもあり、話しやすくはない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

日本住宅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスが無いため、働きやすいとは到底思えない。
基本的に拘束時間があまりに長すぎるため、お勧めしない。
ただ、周りの人は基本的に優しいので、その辺りは問題ないように思える。
仕事も女の子だと優遇されやすい。

日本住宅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
宅建取得手当はもちろん用意されてるのでご安心ください。まだ研修も充実しています。ですが資格取得勉強に関しては休みの日の学校時間など基本的に休みの日といった就業時間外の認識でいた方いいです。

働きがい:
働きがいはとてもあります。最初の研修を終え、うまくいけば商談自体もすぐに実践できます。もちろん最初のうちは上司が同席してくれると思いますが、こんなにもすぐに実践的な現場で働ける会社はあまり少ないと思うのでいいと思います。

日本住宅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義と謳っていたが、結局は配属地の地理や上司の質にかなり左右されることが多く、期待していたような評価制度ではなかった。ただ、売上によって賞与が変わってくることは間違い無いので、意欲と覚悟のある人には悪くない環境だと思う。

日本住宅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビスハウジング事業部/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:
家賃の差別化や紹介料の差別化、など、お金で解決できる部分はすぐに解決するという強みはあると思う。

事業の弱み:
首都圏での知名度が低く、信頼度で他社に負けることがある。

事業展望:
家賃の釣り上げと補償で将来の資金が非常に心配である。

日本住宅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
インセンティブ報酬があるので契約を取れば基本給プラスで入ってくるので、結果を出せば出すほど収入が大きくなり、また結果を出さなければ労働時間と噛み合わないような収入となると思います。

評価制度:
年功序列関係なく、実力主義な社風なので評価も平等です。給与制度と一緒でコンスタントに実績を出せばキャリアアップももちろん可能です。また中途の方ですが、早い方では1年経たないうちに責任者に上がってます。