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株式会社ベッセルのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

株式会社ベッセルの回答者別口コミ（9件）

  • フロント / ビジネスホテル 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月29日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 飲食店 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月23日
  • グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月01日
  • ホテル 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年11月16日
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株式会社ベッセルの職種別口コミ（77件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（65件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ベッセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
福利厚生:
本社付近に社宅あり、格安で住むことができる。

オフィス環境:
本社家屋はリフォームされ綺麗である。
清掃も役割分担して徹底的に実施しているため常に清潔な環境。

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株式会社ベッセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は決して多くないが、各セクションの責任者レベルになれば勤務調整がしやすく、休みたい時に休むことができる。ただ、休みの日でも何か問題が発生すれば対応しなくてはならず気が休まらない。常に気を張っている状態のため、ある意味プレッシャーに強くなる。

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株式会社ベッセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦し、地域社会に貢献しようとする社風。
挑戦しようとする社員を評価し、責任者にする流れは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上の方とは話しやすく、相談もしやすいと思うが、経営陣に上申されているかは定かではない。

ダイバーシティ・多様性:
時代の変化に伴い、外国の方を積極的に採用する流れがある。

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株式会社ベッセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
育休、産休を取っている方は多くいると聞いている。
会社も取得を奨励している。

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株式会社ベッセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日：2021年02月15日
成長・キャリア開発:
カイゼン活動を通じて成長できる。逆にこの活動を上手く活用できない人は出世は難しい。向き不向きがある。

働きがい:
お客様のために行動する事。自分の考えたカイゼンが評価されたときに喜びを感じる。

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株式会社ベッセルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昔はイメージどおりの労働者環境
今はかなり改善されている

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株式会社ベッセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月05日

回答者： 男性/ ビジネスホテル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント

3.2
口コミ投稿日：2023年04月05日
事業の強み:
インバウンドの影響もあり、子会社のビジネスホテル部門については将来性があるように思う。それ以外の事業部については頭打ち感が否めない。

事業の弱み:
サービス業が主体となるため、地道な努力をしていくしかない。大幅な売上アップは見込めない。

事業展望:
コロナの影響も少しずつおさまっているので、シティホテルとビジネスホテル部門についてはある程度需要があるように思う。

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株式会社ベッセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給プラス役職者は手当がつく。
基本給は年々上昇するとのことであるが特に告知はされない。
賞与はこのご時世であるが少しでも出そうとしてくれる経営陣には頭が下がる。

評価制度:
年齢や経験関係なく、意欲があればチャレンジできる。
若くしてある程度の役職に就く方もいるので、上昇志向のある人には良い環境である。
指示待ちで何となく働いている人にはあまり向かない。

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