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株式会社ワイズマンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:
介護システムのシェアは業界2位でトップクラス。医療システムについては有名ではないので、営業も売り込みが大変そう。新規でさまざまなサービスを始めたが、いまいち提供価値がわからない内容になっている。
新規で始めた会員ポータルサイトは向かいたい方向がよくわからず、不信感を持っている。会社に利益を与えるものなのか、改めて考え直してからその部分に費用をかけたほうがいい。その費用をシステム製品の告知に使用した方がいいと思っている人は社内メンバーの中にたくさんいる。

事業の弱み:
他メーカーが介護施設のターゲットに合わせた形式にセールス方法を変えているところ、ワイズマンは全方向的にうちだしているところ。ターゲティングを絞っていかないと、どのターゲット層にも響かない形になりかねない。

事業展望:
5年契約の企業が多いので、いかにまた更新でもらえるか気が大切。既存顧客への対応が大切になってくると思う。市場的にシステム機能的な差異があまりない状況なので、セールスの戦略で大きく差がついてくると思う。時代はwebでの告知になってきていると思うが、改めて自社のビジネスモデル+商品特性を考えてプロモーション方法を検討していただきたい。時代の流れになるだけでなく、費用対効果を見るようにした方がいい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:事業の強みとしては、これからも需要が減るどころかどんどん需要が増えて
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年7月に大幅な給与改定が起こり、社員の給与が私が聞いた中では平
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金については、企業型確定拠出型年金により運用を個人に任されている。
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、ほぼ一定の残業時間で働くことが出来ている。休
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回の人事考課があり、成果、行動の2つの側面で評価され、その内容で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるようですが自分のところは希望休がとりやすいです。半
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助・寮はありません。本社が駅から近いため、通勤手当が上限10万円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:当たらしい社長になってから実力主義の風潮がある気がするがみ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の取得は、基本的に要求が全て通る。残業は繁忙期は月平均4
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業は月15時間程度。土日祝日カレンダー通りに休むことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務時は基本定時退社の為、平日でもプライベートの時間が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。優先度が高い業務が割
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間4か月支給される。売上が良かった年は3月に特別賞与が支給され
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与額は低い。営業手当が廃止となり、残業は行った分つけることができるが
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが古い考えの人間が多く、入社したばかりで
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:男女の差が一切ない。残業手当は満額支給される。昇給は僅か。評価制度:人
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 24万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地方ではそこそこの水準だが、業界でみるとかなり少ないほうです。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:体育会系です。良くも悪くも。私は苦手でした。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、ここは良いところです。有給も好きなタイミン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:営業職以外は住宅補助が無い。通勤手当はほぼ満額支給、退職金は一時金と企
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒にしては普通にもらえてると感じるが、目標の達成が容易ではなく、昇級
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:比較的良い。平日は残業が多いが休日はしっかり取れる。多様な働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:経営陣が積極的に働きやすい職場環境に向けて制度や仕組みの制定を進めてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:これといった手当は何もない。退職金も長く勤めたからといって多く出るわけ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当など充実していると思う。研修も充実しているのでキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みとはなっているが、取引先が土日休みのところが少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:会社の成長や市場動向などをもとに、社員それぞれが新たなこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:実力主義の風潮が強まっている組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は出ます。住宅補助は支店で働く方のみ発生、本社勤務は出ないです。
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回答者: 女性/ 開発担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:休む分には申請を行えば休めるが、休んだ人間の分をカバーする余
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少し多いが休暇は取得しやすかった。女性が多いためだと思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月21日
オフィス環境:駅から徒歩5分以内と立地は良いと思います。本社は自社ビル(7階建て
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回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等基本的になく、有給消化もしやすい。部署によっては休
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ サポートセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生産性に応じてランクがあり評価に応じて昇給が決まる評価制度:上半期・下
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