小松観光株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
小松観光株式会社の回答者別口コミ（3件）
- ホテル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年02月01日
- サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年04月03日
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答：2021年10月17日
小松観光株式会社の職種別口コミ（14件）
小松観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
小松観光株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月01日
小松観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
小松観光株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的としている。アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に
組織体制・コミュニケーション:
アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に提案できる環境である。
上司は話を聞いてくれるので、何かミスがあったり、うまくいかないことがあった時には、成長と改善を目標に、時間をとってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
男性が比較的多い。皆日本人。
『心を豊かに』と言う企業理念を掲げており、宿泊客だけでなく、ここで働く社員も仕事を通して心を豊かにしていくことを目的としている。アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に
組織体制・コミュニケーション:
アイデアがあれば社長やマネージャーたちにも気軽に提案できる環境である。
上司は話を聞いてくれるので、何かミスがあったり、うまくいかないことがあった時には、成長と改善を目標に、時間をとってくれる。
ダイバーシティ・多様性:
男性が比較的多い。皆日本人。
小松観光株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
小松観光株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
小松観光株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
小松観光株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
範囲はわからないが、資格取得手当がある。
仕事始めはスタッフが丁寧に教えてくれる。
働きがい:
宴会を目的とした大人数の顧客から、少人数の旅行者へターゲットをシフトチェンジしており、比較的ベンチャー企業寄りなホテルである。新しいオペレーションなどにもウェルカムで新しい付加価値をチームで築き上げたいと思うような人に適していると思う。
範囲はわからないが、資格取得手当がある。
仕事始めはスタッフが丁寧に教えてくれる。
働きがい:
宴会を目的とした大人数の顧客から、少人数の旅行者へターゲットをシフトチェンジしており、比較的ベンチャー企業寄りなホテルである。新しいオペレーションなどにもウェルカムで新しい付加価値をチームで築き上げたいと思うような人に適していると思う。
小松観光株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
小松観光株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月01日
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小松観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文小松観光株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会社のすぐ近くに寮があるので便利
オフィス環境:
会社自体はとても見晴らしの良いところに位置している。
ただ、車はあったほうが良いかもしれない。
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