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株式会社コーコス信岡の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:
会社都合による転勤の場合のみ住宅費8割補助してくれる。
ただし地域による上限があり、東京の場合は家賃6万円まで(超える分は自己負担)

オフィス環境:
本社はド田舎にあるが、その他の営業所は通勤や出張に便利で立地は良い。

株式会社コーコス信岡の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
残業はあまりなく、休みも比較的取りやすい。ファミリー休暇という制度があり、年2回は必ず取らないといけないことになっているので休みを取りやすい心理的効果があると思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍を機に在宅勤務制度が整備されたが、新型コロナウイルスが5類になって以降は在宅勤務をする人は居なくなっている。

株式会社コーコス信岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:
現状、挑戦というよりは降りかかる火の粉を払うという傾向にあると思う。

株式会社コーコス信岡の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
女性社員が多く、社長も女性のためか女性は働きやすいのではないかと感じている。
逆に男性は働き辛いのではないかとも感じる。
ただし、女性の管理職等用は務まる人が限定されているせいなのかあまり多くない。

株式会社コーコス信岡の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:
部署によるかもしれないが、昇格した社員の階層別研修、新入社員研修をやっていることは耳にする。
それ以外に研修をやっているかどうかは聞いたことが無い。

株式会社コーコス信岡の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業より企画や生産部門の力が強く、現場が望む商品の開発ができない。

株式会社コーコス信岡の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:
他社より早くホームセンターにも販路を見出し、作業服だけでなく作業用品も幅広く扱っている点。

事業の弱み:
商品のデザイン力がない。

事業展望:
もはや競合となった一般アパレルに対抗できるデザイン力を高めないと今後の成長は厳しいと思う。

株式会社コーコス信岡の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年、少しずつだが上がってはいた。

評価制度:
毎年、評価制度に基づき行ってはいたが
それに対してのリアクションがあまりなかったように感じられた。