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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニチイホーム川口

3.5

口コミ投稿日：2024年02月11日

成長・キャリア開発:
様々な資格についての案内を確認することができ、ニチイ学館という資格学校もあるため非常にやりやすいと感じる。
ものによっては勤務中に研修を行って、研修前後の1・2時間くらいの実務で行うこともあり、楽だとは思う。

働きがい:
施設のお客様と自分の知らない世界を知ることが出来るのが好きだった。
ご夫婦だったら馴れ初めであったり、ご自身の現役だった頃の仕事の苦労、戦争のことなどすごく考えられるとも聞くことができ、楽しかった。

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護/ 副主任

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

仕事を通して身につくスキル:現場目線からいくと、時期に見合わないユニホームの素材

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回答者：回答なし/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:まず、最初にみんな取っているのは初任者研修ですね！それは入社

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格手当はしっかりしているが、資格をとるのに働きながら課題を

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回答者：女性/ 一般介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:3年目で介護福祉士の試験を受けないか声をかけてくれますし、も

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:役職はサブリーダー、チーフ、統括チーフ、と裁量権は上がりますが責任

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関わる研修と手当は充実している。またはOFF-J-

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得を支援する研修を行っています。正直、介護業界に難しい

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社前に初任者研修という資格を取らなければなりません。私は１

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり取りやすい環境である。昇格に関しては

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回答者：男性/ 介護業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:多くある施設ひとつひとつは小さな組織なので、ちゃんと頑張れば

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:ある程度年数が経てば本社へ行ける可能性があると事前に聞いてい

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:本社向けの研修などはまったくないため、自己啓発をしっかりして

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回答者：女性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。キャリアアップ、ジョブチェンジができる

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:生活相談員のキャリア開発はよく分からない。介護にはあるみたい

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:介護予防、吸引など指定の資格取得支援あるも、ケアマネや介護福

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

成長・キャリア開発:本社勤務などはありますが、基本的には現場でのキャリアアップが

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:介護の場合は、働きながらでも資格をとったり、研修に参加できる

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得にあたって、ニチイ傘下というのもあり独自の研修制度が

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:本社勤務や他ホームへの異動があるので、選択肢は一般的な介護施

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:忙しいので、技術は身につくが、人によって丁寧さには差が出る。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:新卒入社で介護経験10年以上のベテラン職員も離職する。介護業

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回答者：女性/ ふれあいケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:入社時だけでなく入社後も手厚い研修が受けられ、担当業務以外の

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:研修は、本社に出向くものもあれば、ネット上で行うものもありま

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:研修制度は他社と比較しても充実していると感じる。働きがい:体

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:本社研修やエアコースを用いた座学研修が存在している。働きがい

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:本社が介護に関連する資格取得の研修を行っています。働きがい:

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。資格取得に向けた勉強会は実施されている。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

成長・キャリア開発:介護に関連する資格は努力次第で取ることはできます。また、本社

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:昇給がほぼないため、キャリア開発への意欲があまり出ない。働き

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回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得に積極的な会社。本社での勉強会やオンラインでの講習も

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:大手な為、接客方法が身につく。時には変な利用者もいるため対応

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

働きがい:介護職全体に言えるはずだが、お客様との信頼関係を築けば忙しい環境でも、

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:凄くいい会社で問題ないです。働きがい:凄くいい会社で問題ない

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回答者：男性/ 総合介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニチイホーム用賀/ 介護職

3.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:自分の意見や将来の志望などを考慮してくれる場面は多い。ただし

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会社名	株式会社ニチイケアパレス
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nichii-carepalace.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

従業員数	2829名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	齊藤正俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7126件)

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