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株式会社ニチイケアパレスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
マニュアルなどがあると思っていたら、そんなものは基本はなくて、施設ごとにそれぞれのやり方がありそれを覚える感じだったのが驚きました。
また、入居率も空きがあり、ゆとり持って働けるような感じとおもっていたが、入社後から施設がどんなに人員不足で多忙な状況でも、黒字にするために入居者をどんどん迎える方針に変わり、お客様の入れ替わりに対応するのが大変。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:介護の仕事を探していて、有料老人ホームで年収も悪くなかったので、入社し
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:面接時にどの人も対応が笑顔で明るく、他の企業と比べて印象が良かったから
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の入れ替わりが多い。年に何人か退職や転職、休
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:複数の事業所がある程度統一したルールで運営してお
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手で長期的に働きたいと思って入社した。業務内容
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:研修がしっかりあるので未経験無資格でも安
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社ではすごくいい研修をしてくれるそれをしようと
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はホームページに載っているような落ち着いた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:それぞれの職種が協力し合って仕事をできるかと思い
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ニチイホーム川口

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフの熱量の差が施設によって大きいと思う。居
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:人と協力して物事を進めたいと考えてる方。人とのコ
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:有料老人ホームなんてみんな同じだろうと思っていた
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に連休が取りづ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足が予想よ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界最大手なので入社したが、介護に関する知識
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業のサラリーマンの常識や価値観とは明らかに違う
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのでパソコン関係の設備が整っていると思って
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。ただ、やはり介護未経過だったので働
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:凄くいい会社で問
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回答者: 男性/ 総合介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ニチイホーム用賀/ 介護職

3.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキャリアアップについて本人の意向を参考に
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護と介護の仲があまり良くないこと、お客様に対し
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないと事前の面接では聞いていましたが、決
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:レクリエーションは少ない。基本的にはデイルームに
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:案外、人が辞めていくのが早い、と感じる。ホワイト
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:月々の給料の良さやボーナス4ヶ月に引かれて入社し
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは取りやすいというのはうそ、残業も少ないと言
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:これも配属先によりけりだが、人数不足で、かなりバ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいところだと入居と職員のバランスが難しいとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:安定とそこそこの給料があればと思い入社した。しかし、安定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:引越しを機に入社しましました。大手な為、備品は、ケチケチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】体を壊して会社を辞めたので、新しい仕事を探し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
入社理由・入社後の印象:家族のようにという言葉を説明会で何回か聞きましたが、アッ
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回答者: 男性/ 介護関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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