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株式会社ニチイケアパレス

株式会社デンソー

株式会社ニチイケアパレスと株式会社デンソーの比較

株式会社ニチイケアパレス

3.1
(回答:77人)

株式会社デンソー

3.5
(回答:472人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.8
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.9
  • 実力主義
    3.1/3.1
  • 活気のある風土
    3.1/3.1
  • 20代成長環境
    3.1/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.9/3.6
  • イノベーションへの挑戦
    2.5/3.5
  • 経営陣の手腕
    2.7/3.2

株式会社ニチイケアパレス

株式会社デンソー

平均年収 (正社員)

385万円
(平均年齢32歳)
694万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

14時間
28時間
55%
年収・給与の納得度
79%
70%
勤務時間の納得度
76%
77%
休日・休暇の納得度
85%
74%
職場の人間関係の満足度
74%

株式会社ニチイケアパレスの年収

株式会社デンソーの年収

回答者の平均年収

385万円

(平均年齢32.6歳)

回答者の年収範囲

250~525万円

回答者数

56

(正社員)

回答者の平均年収

694万円

(平均年齢35.2歳)

回答者の年収範囲

200~2000万円

回答者数

345

(正社員)

回答者の平均年収

385万円

(平均年齢32.6歳)

694万円

(平均年齢35.2歳)

回答者の年収範囲

250~525万円
200~2000万円

回答者数

56

(正社員)

345

(正社員)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:まあまああります。ご自分の趣味や環境で使用出来るのかは異な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの8時間勤務です。ほとんど残業はないですが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:本当に各拠点によると思います。自分のところはみなさ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりとれていたと思う。子供が熱をだして突発休の
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ニチイホーム川口

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:様々な資格についての案内を確認することができ、ニチイ学館とい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルなどがあると思っていたら、そんなものは
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:大手の資本力事業の弱み:職員の質が介護業界の中でも低いため、会社や社
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ニチイホーム川口

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昨今の医療・介護に関する法律の改正にともない、様々な「手当」として給料
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株式会社デンソーの口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当あり。退職金は企業年金+確定拠出年金など、手厚い
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:上司次第ですが、休暇調整は比較的簡単です。むしろ強制的に取得
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はゼロとは言えないが、求める者に与えれるチャン
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思われる、女性に優しい風土(男女同権ではない)が
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:研修は多く、内容的にも網羅されていたが、新しいビジネス領域や
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:パテントなどで知る、前社時代の競合となる
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回答者: 回答なし/ 組織開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:信頼性・安全性の高さが要求される自動車部品の製造を長くやっているため
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 噴射機器技術部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:組合員は年に一度に昇給あり。昨年の人事考課により、昇給とボーナスが変動
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