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株式会社ニチイケアパレスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:福利厚生は整っている方だと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:住宅補助制度はあるが遠方から来ている方が主に対象、その上ほんの少しの補
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:住宅補助が出る場合があるが、遠方からの引っ越しを伴うもので2万円/月、
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金は3年勤めれば、支給される。住宅補助は世帯主で有れば支給される。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:世帯主なら住宅手当が8000円貰える。オフィス環境:建物内はそれなりに
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ニチイホーム自由が丘/ サブリーダー

1.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:特にない。オフィス環境:建物が古い為衛生面
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般/ 介護士

3.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当は出してくれることはとても有り難い。ただし、1ヶ月で5万円まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
オフィス環境:会社自体が約10年程前に他社と合併してできたので、それ以降にできた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:住宅手当は、一人暮らしの単身者かつ条件付きで2万円と決して高くはない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:ホームの築年数などによると思うが、清掃は行き届いているため清潔な印
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:職場は清潔感があり、きれいで働きやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:チームワークにて、早く仕事が終わった後、お客様とコミュニケーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:チームワークで仕事をするため、仕事が早い人がいると、仕事が早く終わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:多岐に渡りサービスが細かいが、お客様が満足しているかは不明。衣類が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月28日
福利厚生:産休育休が取れる。くるみんマークを取得して、育児中のスタッフに優しい会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
オフィス環境:他を経験して分かりましたが、物品は整っていて働きやすかったなと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月16日
福利厚生:介護職なら資格手当が多い。プラチナ介護職という複数の指定資格を取得すれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
オフィス環境:休憩室は基本的に施設のバックヤード的な場所となるため、どこの施設も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:福利厚生についていえば、社会保険や雇用保険などの一定の制度は整っている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】以前な無かった、キャリアアップ制度が定着しつつあり、年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合活動。組合行事。他にスポーツ系のサークルな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くない。常に1時間早出、2時間残業の毎日。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:労働組合費をとっているにもかかわらず、退社の際になんの役にも立たず。福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】ある。介護の知識に関するセ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】まじめに介護をしたい方にはおすすめしない。施設によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】納涼祭やクリスマス会、敬老会など、趣味や特技を発表する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ホーム毎で風土が変わるが、意見は比較的言いやすい。毎月のイベントや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:組合保険なので医療費など追加給付があるので助かる。労働組合もある。近年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:全国転勤は無いが、ホーム間での異動はある。愛着あるホームから離れるのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:たまに凄く遠い所から通勤している人が居る。有料老人ホームの特徴とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】夜勤従事者は半年に一回健康診断がある。4
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】はい、ノー残業デーは毎週木曜日です。または、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】年間を通して、取組はたくさんあります。チームでの取組や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルはありました。スポーツ系やアウトドア系
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ホームによります。休みとらないでって
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