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株式会社ニチイケアパレスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ニチイケアパレスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを643件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチイケアパレスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:大手の資本力事業の弱み:職員の質が介護業界の中でも低いため、会社や社

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:際立ったものはありません。事業の弱み:人材育成に対する意識が低く、人

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回答者：男性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月13日

事業の強み:施設運営だけでは無く、学びに関しての事業展開が強み。事業の弱み:他施

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回答者：男性/ 総合介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニチイホーム用賀/ 介護職

3.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

事業の強み:介護業界の中では大手であるため、介護に関する取引では優位に立てること

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

事業の強み:介護業界は少子高齢化の背景、この先成長すると言われていることもあり、

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月10日

事業の強み:介護の需要は高いため、職業としての安定性は高いと思います。事業の弱み

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回答者：女性/ 一般介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の弱み:人員不足にも関わらず入居されるお客様は増えていくこと。また、病気等に

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

事業の強み:ネームバリュー。事業の弱み:会社の上層部が現場を殆ど訪れないため、致

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

事業展望:高齢者の増加していく今後に、業界大手として何ができるのかを真剣に考えて

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

事業展望:介護事業はこれからも必要とされる事業なのでこれからも大きくなっていくだ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の弱み:看護師不足が深刻で、派遣看護師の方々がいなければ業務が成立しない様な

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:コロナ禍での協力体制。毎週のPCR検査実施など、時勢にあった対応が早

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

事業の強み:介護業界では最大手ではある為、研修制度やプロットはしっかりとしている

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:福利厚生はめちゃくちゃしっかりしてる。徒歩通勤、自転車通勤の場合、1

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

事業の強み:介護業界大手だけあってマニュアルは基本的に

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

事業の強み:高齢社会でしばらくはこの先も需要が増える一方なので潰

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

事業の強み:この社会の高齢化が進む中で、絶対にニーズが途絶える

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：ホームの方に配属になりました。主に利用者様の日常的なケア(起床時介助と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

仕事内容：医療職（看護）として日々の健康管理を行っていました。ホームによって異な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

成長性・将来性：2025年問題が騒がれているが、さらに長期的な視点で考えると今後

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

仕事内容：【意見の通りやすさ】ホームの雰囲気によって差はあるが、若手が多いホーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】決裁権がない新人はあまりレクレーションなどに興味がない様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本社と施設では仕事内容が異なるので、施設で本

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】副主任以上ならば、ある程度、個人の裁量で判断して行動でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場での日々のアイデアは出しやすいし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ホーム長、主任、副主任と一緒に仕事をする機会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案して採用しても何日か経つと実行し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

仕事内容：夜勤が結構辛かった。ナイトケア、モーニングケア、朝食後の排泄介助、全部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいことを受け入れない。受け入れた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】きいてはくれます。あまり真剣に捉えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

雇用の安定性：人員不足で中途採用の方は、あまり付きっ切りで教えて貰えず、大変そう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：ニチイグループという介護業界の中で大手であり、信頼性もそこそこはあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：今後、介護というカテゴリーの中でこの会社が果たせることは増えてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：この業界自体が、常に人手不足が投げかけられているため雇用自体は非常

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：率直に言えば、この会社の事業での社会貢献性は高いものであると言

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ニチイケアパレス
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.nichii-carepalace.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

従業員数	2829名
設立年	1964年
資本金	80百万円
代表者	齊藤正俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7132件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4208件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1587件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護福祉士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / その他事業の強み:介護業界の中では、大手なので、様々な事業展開しています。... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(787件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(768件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホームヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:常に事業所が増え続けていて他県にも広がっているのでどんどん規... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運営 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:元々が新規事業をいろいろ開発しフランチャイズで展開するという... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているの... (続きを見る)

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