回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ニチイホーム川口
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昨今の医療・介護に関する法律の改正にともない、様々な「手当」として給料は改善傾向にあると思う。
介護に関連する資格をとる環境なども整えられており、こちらもとることが出来れば手当として還元される。
ただ、基本給がものすごく低く設定されているため、昇給実感があまり無かった。
基本給もより上げて欲しかった。
評価制度:
明確な基準があるため、それを意識していれば自然と評価高くなると思う。
昨今の医療・介護に関する法律の改正にともない、様々な「手当」として給料は改善傾向にあると思う。
介護に関連する資格をとる環境なども整えられており、こちらもとることが出来れば手当として還元される。
ただ、基本給がものすごく低く設定されているため、昇給実感があまり無かった。
基本給もより上げて欲しかった。
評価制度:
明確な基準があるため、それを意識していれば自然と評価高くなると思う。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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