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回答者別の社員口コミ(株式会社ニチイケアパレス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】こだわりの強い職員や気の回らない職員と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:今までより人員が減ったので、細かい介助が出来ないことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】体を壊して会社を辞めたので、新しい仕事を探し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月28日
福利厚生:産休育休が取れる。くるみんマークを取得して、育児中のスタッフに優しい会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:資格手当が付くので、資格取得を推奨している会社であり、そのための支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案して採用しても何日か経つと実行し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場での日々のアイデアは出しやすいし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社と施設では仕事内容が異なるので、施設で本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ホーム長、主任、副主任と一緒に仕事をする機会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】決裁権がない新人はあまりレクレーションなどに興味がない様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】副主任以上ならば、ある程度、個人の裁量で判断して行動でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】人事考課で上司と普段の仕事への取り組み方について評価さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プラチナ社員になりたいか、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が推奨する資格を全て取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ニチイ学館が親会社なのと、資格取得を推
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分のこだわりを持たないで、優先順
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】介護を仕事にしている人の集まりなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】高齢者施設なので、ゆったりのんびりして
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4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:有料老人ホームなので、入居者さんは富裕層。中には気難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給の1.5倍くらいで、夏と冬の2回。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】介護職の基本給は初任給で12万円から。資格手当、処遇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので賞与も低い。資格手当などの各種手当がつくので、月給は低
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株式会社ニチイケアパレスの回答者別口コミ (120人)

  • ヘルパー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月21日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年09月12日
  • 介護 / 副主任 / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月19日
  • 介護職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年10月30日
  • 介護 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月18日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年01月04日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
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