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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
以前の成長期ならどんどん昇級、賞与があったものの、賞与月や昇給月直前に売り上げ云々言い出すことが毎度の事で経営陣が前社長から息子に交代したとたん会社事態は忙しいのに更に賞与、昇給が少なくなると言う意味不明な状況。スタジアムに無駄に宣伝するよりは、従業員に還元して欲しいものだ。

評価制度:
年功序列とは言え、納得いかない古株がどんどん見限ってしまうので、なんともいえない。
実力、営業のように判り易い場所ならともかく、現場の情報はトップには全く伝わらないのか現状。いくら現場の問題を良くしても、評価されないのでやる気にならないと思われる。

口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は昔は儲かれば昇給月に上げてくれていたが、何故かこの数年4月の昇給
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口コミ投稿日:2017年12月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給はあってもまず使えない。退職金もないし、昇給も年300~3000円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:以前は会社カレンダーで休日の時に出勤すると給料の上乗せが有り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
社内制度:日報制度有り。その日の業務内容詳細と感想までA4用紙で1枚以上にて提出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:世間一般では休日でも、会社カレンダーで、出勤日になっていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:子供の体調や、行事、妊婦がいる場合、その他の理由で休む人が居て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:常に新たな商品を開発する会社であり、自社で開発、製造、販売してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
事業での社会貢献:災害時に困るトイレ関係を重点的に製造していることと、暑い時期に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
成長性・将来性:地元プロ野球球団のホーム球場へ移設当時から当社の大きな広告が掲載
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:災害時でのトイレ問題では、備蓄して置く事で安心な商品をかなりのラインナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:以前は会社の休業日に、出勤した場合は時給なり休日手当てなりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:勝手に指定されて戸惑っているパートスタッフの方も多々いらっし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:以前はトップダウンでしたが、今では個々の自主性を重んじ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりしており、安心して働ける会社です。周り
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に一回上司との面談があります。堅苦しくなく、ざっくばらんな雰囲気で行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:工場ではラジオや音楽を聴きながらリラックスした環境での業務です。事
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は、基本毎週1~3泊の出張となり体力的にはキツイ面も有ります、が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:家庭の事情や、学校行事で休んでも出勤率に反映されて昇給や、賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:育児休暇を取れる様になったので、安心して子供を育てることが出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:どれだけ貢献しても、入社時の経営状態で基本給が決まっており、さらに、会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:主な取引先は官公庁や大企業なので主力商品は返品なく安定している。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:工場内のトイレのウォッシュレットから水漏れしていて、一度は業者に診
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:家庭の事情や、諸事情で仕方なく休まなくてはいけない時に、一応は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:ここ何年かは離職率が非常に低いです。待遇もよいと思います。賞与は業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時20分から17時40分までという一般的な時間で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:子供がいる人は行事や子供の病気に応じて休みを取ることが可能であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:パートの定着率がすごい。最長で25年、最短で8年みんな先輩です。定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:最近になってやっと温水が出る様になりました。もともと、出るみたいで
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口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業期間や時間が長ければ長いほど、収入には繋がっていますが、タイミング
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
事業での社会貢献:災害時や、困ったときに使う物を作っているので、社会貢献度は大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:仕事に関係ない備品は、ほとんど会社の経費では購入して貰えず、従業員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には良い点は思い浮かびませんが、パートスタッフさんには
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はよいと思います。利益が出れば賞与にもしっかり反映されます。時には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:提案箱というものがあり、提案されたものは1件1件チェックされ、幹部会議
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