Item: 五洋医療器株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：新人教育制度が昨年から導入され、各１人ずつに教育係りがつくようになりました。専用のシートにチェック項目があり、細かい指導が出来ることが優れている。研修制度も基本的に会社が負担してくれるので、積極的に行きやすい環境です。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大切にする会社です。自分の戦略で大きな契約が取れた時などにやり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】取り扱いメーカー主催の研修・勉強会がメイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】出来る営業、出来ない営業とい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】人体の解剖学は入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】貴社の風潮として、教わるより、見て学ぶという所が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】自主的に資格を取得したいと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】研修期間は３ヵ月間でした。内容として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】当時は社員の特性、教育に関して無関心。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】目標など担当が決めるような文化はその当時は無かったよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】勉強会を適宜メーカーさんを事務所に呼ん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:医療業界は特殊な業界です。ルートセールスではありますが緊急性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	五洋医療器株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.goyoh-medical.jp/
所在地	広島県福山市明神町２丁目２－３０

従業員数	90名
設立年	1979年
資本金	10百万円
代表者	小坂正記
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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