回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 32万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
日勤、夜勤、連操勤務がありますが、練操勤務が一番稼げ、続いて、夜勤、日勤となります。
基本給は18万からとなり、日勤は残業して稼ぐ感じとなります。
夜勤は、基本給の18万に、夜勤手当で大体2、3万＋残業です。
連操勤務は、練操手当が約5万、夜勤手当、残業です。
ボーナスは年2回だいたい3ヶ月分でした。
評価制度:
昇進はほとんど無いと思います。
せいぜい、平社員が班長にあがる程度かと思います。
また、班長に上がると基本給が少しあがり、仕事量が増え、給料が下がります。
これは、大体の人が練操勤務から日勤に変わる為です。
日勤、夜勤、連操勤務がありますが、練操勤務が一番稼げ、続いて、夜勤、日勤となります。
基本給は18万からとなり、日勤は残業して稼ぐ感じとなります。
夜勤は、基本給の18万に、夜勤手当で大体2、3万＋残業です。
連操勤務は、練操手当が約5万、夜勤手当、残業です。
ボーナスは年2回だいたい3ヶ月分でした。
評価制度:
昇進はほとんど無いと思います。
せいぜい、平社員が班長にあがる程度かと思います。
また、班長に上がると基本給が少しあがり、仕事量が増え、給料が下がります。
これは、大体の人が練操勤務から日勤に変わる為です。
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回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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