回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
私が在籍をしていた時の、給与制度ですが、
昇給に関しては、すこしではありますが、
毎年必ずします。賞与も、夏と冬に、しっかりと、頂けるので、安心していいと思います。
評価制度:
評価制度ですが、営業の評価制度としては、
売上やリプレイスなどの目標を一年間で、
しっかりと達成することができれば、
年齢に関係なく、昇進をしていける会社です。
サービスに関しては、評価制度というよりは、
年功序列のイメージがあり、年を重ねれば、
昇進をしていけると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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