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株式会社東北銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
新入行員研修を始め、勤務年数や役職によって毎年研修があった。セールスの面で不明なところがあれば本部に相談のうえ支店での研修も受けることが出来た。
本店での研修もあり、交通費は支給されるが遠方に住んでいると前泊が必要になることもあり、そのホテル代は自己負担のため大変だった。
資格の受験料は合格すれば会社負担で半年に1回は受験できる資格の一覧が回ってくるので進んで資格取得に励むことが出来た。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得時の費用は合格すれば全額負担してもらえる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外課

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は簡素な物だけなので自分で学んでいくしかない。他行のよう
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:3年目くらいまでは通信講座をさせられます。教材費などは自腹で
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得は合格できれば受験は貰えます。研修も多少ありますが、
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:地元のおじいさんおばあさんがよく来るため、優しく丁寧に説明してあげると
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:通信講座は自費で負担しなくてはいけない。研修は充実していると
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
成長・キャリア開発:中小企業の代表者と話が出来るなど他の仕事ではあまり無い機会を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:正社員雇用だと3日間のアルバイトとして初任地の支店で働けるので、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:昇格するために、規定内にある資格を6つ以上所得するシステムで、1年に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:金融の知識は身に付きます。結局は資格勉強して、顧客還元できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ミスなく一日を終えられた日かな。あとは、お客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職者が多くキャリアアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義は表向きで中身は違ってま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】閉鎖的な環境。出る杭は叩きまくる。
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:支店によって、スキルアップ体制の有無の差があると思いました。
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