回答者: 男性/ 銀行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
新卒入社で入社した場合の1年目の賞与は、全新入行員一律6月が5万円、12月が10万円と金額が決まっている。他行の新卒一年目の賞与がどのような状況になっているのかはわからないが、一年目から貯金をどんどんしていけるような環境ではないと言える。賞与の説明は企業説明会や面接などでは伝えられない為、一年目からもらいたいと考えている人はここで残念に思うことがある。まだ1年目で、なにも実績がないので少額であることはまだ理解できるとは言え、さすがに低すぎるのではないかと感じた。また4年目は昇給は必ずと言っていいほどないので、業務量はどんどん増加していく一方で、同じ給料で3年間は働き続けることになる。また2年目以降のボーナスも4年目まではあまり差が無く、4年目以降の先輩の金額を教えてもらった話でも、あまり期待はしない方が良いと感じた。全体的な大幅賃上げは実施されておらず、優秀な人材確保の面でも、この収入面の部分が要因で転職者が多く出てきてしまっているのではないかと推測している。ノルマはどんどん増えていく一方で、その業務量の多さに見合わない給料には何も魅力がないので、これからは優秀な新卒の確保が難しくなるのではないかと思う。
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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