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中国塗料株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:
限りなく年功序列である。
公務員のような体質で、休みは土日祝、大型連休共に満足に取れ、年齢が上がればある程度は年収もある。

組織体制・コミュニケーション:
飲みが多い部があると聞く。また、社内の雰囲気は落ち着いており、若い人が多い訳では無いので活気は感じられない。

ダイバーシティ・多様性:
多様さを生かした取り組みはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:船舶塗料一本足打法の脱却。工業塗料のシェアアップ。事業の弱み:船舶塗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助に関しては、手厚い。退職金は、2年間勤めただけだった為、発生し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:管理職は、大体8時頃まで残業をしていたイメージだが、それ以外
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得に対する補助があるが、利用している人をあまり見かけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:体育会の雰囲気が残る。飲み会は多いが、コロナ以降は激減。風
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:船舶系塗料の売上か国内1位である。事業の弱み:船舶系塗料が売上の大半
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:通勤手当は全額補助、住宅手当は1、2万円ほど。寮は工場近辺に古い量があ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める。残業もほぼない。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:老舗の企業であり歴史もある。製品は業界ではかなりの知名度を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:週三回の定時退社があり、残業は少なくなりつつある。有給は基本
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は4月、賞与は6月、12月で概ね4ヶ月程度。借上げ社宅制度は80%
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:英語を使う機会は部署により異なるが、ワールドワイドに働くこと
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で決まる。評価制度:一年に2回人事評価面談があり、そこで上司か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物自体は築20年を超えているが、社員の5S活動が徹底している事、また
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:転勤族(総合職)は賃貸住宅費用を7割補助オフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:休みは部署によっては取りやすい環境にある。が、女性は未だに少な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも、年功序列であり、休みは十分に取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列がつよく、若い人が辞
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