回答者： 回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
各月で「有休奨励日」があり、業務に支障がない限り取得することができるため、有休が取得しやすい環境が整えられている。
現在、完全週休２日制導入に向け、テスト運用中のため、土曜出勤がありません。
多様な働き方支援:
週2回の「ノー残業デー」を設けており、部署内でも就業後、早く帰れるような雰囲気がある。
また、上記の日以外でも日頃より早く帰れるような雰囲気がある。
各月で「有休奨励日」があり、業務に支障がない限り取得することができるため、有休が取得しやすい環境が整えられている。
現在、完全週休２日制導入に向け、テスト運用中のため、土曜出勤がありません。
多様な働き方支援:
週2回の「ノー残業デー」を設けており、部署内でも就業後、早く帰れるような雰囲気がある。
また、上記の日以外でも日頃より早く帰れるような雰囲気がある。
江藤酸素株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文江藤酸素株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
借上げ社宅の制度があり地域により負担額は異なる。通勤手当は2km以上から支給されており上限が定められているので遠方から通勤する場合は厳しい。退職金は3年以上在籍すれば支給される。
オフィス環境:
本社はリフォームしてるフロアもあり綺麗な場所とそう出ない場所が目立つ。
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