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株式会社トキハの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 紳士雑貨/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
時短は小6までとれる
シフト制なので希望はだいたいとれる。土日は出勤が多い
残業しても他の日で変形になるので、給料はふえない

多様な働き方支援:
時短は小6まで
リモートはない

回答者: 男性/ 食品バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日は不定休。1年間に3回の連休取得が可能。大型連休、年末年
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回答者: 女性/ 子供雑貨/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:10連休、6連休が1年に取得できますが必ずしも欲しい時に取得
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:配属先により大きく変わる。暇なので部署と忙しく部署の差が激し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす試みを行なっているので、フロアや売り場にもよるが
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回答者: 女性/ トキハ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:希望休はフロアやグループによって取りやすい、取りにくいが変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いですが休みはしっかりとれます。勤務時間は早番と遅番
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれる。休み希望もある程度は希望が取れるのでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:経費節約で、前もって申請した分の残業代は出ても突発的に発生し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤せざるを得ない事もしばしば!部署や役職によって違うが
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日は他企業に比べて多いと思うが、間に合わなかったら出勤しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く異なるとしか言えない。また、仕事に対する考え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】20%位連休制度の中で一部消化していくの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】以前はノー残業デーが謳われて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度も形骸化しており、外部研修の参加も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連休制度があり、消化を促されるが、役職者は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:決まった休みはきちんと消化できるので不満はありません。休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】さまざまな通信教育や、外部の研修制度を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務ができている部署とそうでない部署の差が激しい。人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人はほぼ決まっている。強いられることはない。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:人員が不足しているが、一般的には調整はしやすいが、特定のでき
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取れていました。連休制度もあり、きちんと消化していまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:提案制度というものがあり、顧客視点の改善にはお金ねかからないものに関し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:売り場にもよると思いますが、私のいた所では、休みを希望する日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:よかった点の無駄な残業をしない雰囲気作り、はあくまで売り場独
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:これも売り場によると思いますが、私のいたところは、催事の前日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆など、世間がお休みのときほど忙しくなり休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】あまりよく分からないが、目立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】前もって予定を出してたので、残業がつかなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みの日に仕事の事で電話がかかってきたりすると気分が良いもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】時期とその職場で違うと思うが、連休はあるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みの人がいると、早く上がれずに1時間延びての勤務を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とっていい事になっているが、実際とりにくい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:バースデー休暇があったのは良かった。有給はあったが、なかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:人数の多い部署の場合土日であっても交代でお休みを取ることがで
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