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株式会社テレビ大分の会社評価

回答者：正社員3名

株式会社テレビ大分の会社評価

回答者：正社員3名

総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.2
活気のある風土

3.4
20代成長環境

3.3
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.2
経営陣の手腕

3.0

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

株式会社テレビ大分の会社評価

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総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.2
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.2
活気のある風土

3.4
20代成長環境

3.3
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.2
経営陣の手腕

3.0

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

勤務時間の納得度: --%

休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

株式会社テレビ大分の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。株式会社テレビ大分で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。

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株式会社テレビ大分の福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者：男性/ 社内システム管理 → 営業 → 営業管理 → 総務 → 放送準備 → 放送技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 放送技術局／局長/ 本部長・事業部長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生制度の満足点:
全従業員に駐車場の割り当てがあり、水準以上の通勤交通費が出る。正社員の退職金制度は手厚い。

福利厚生制度の改善点:
新型コロナウイルスの流行のためクラブ活動が低調になってしまったので復活してほしい。キー局や他業界への長期の研修ができるとよいと思う。

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株式会社テレビ大分の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:
部署によって異なります。
部署によっては残業が多かったり、休みがなかなか取りづらかったりしますが、ほとんどの部署は休みがしっかり取れます

多様な働き方支援:
どの部署もリモートワークは現在しておらず、会社で業務をしています。
時短勤務も活用している社員も多くいます。

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株式会社テレビ大分の企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:
若手でも新しいことにどんどんチャレンジできます

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の仲は比較的いいかと思います

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株式会社テレビ大分の女性の働きやすさの口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:
女性は比較的多く採用しており、退職する社員も比較的少ない。
働きやすさでいえば、なかなかいいのではないかと思う

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株式会社テレビ大分の成長・働きがいの口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい:
他の業界ではできないことができるので、やりがいはあります。
ですが、希望の部署にはなかなかいけません

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株式会社テレビ大分の入社前とのギャップの口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年04月21日

回答者：男性/ 社内システム管理 → 営業 → 営業管理 → 総務 → 放送準備 → 放送技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 放送技術局／局長/ 本部長・事業部長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社前とのギャップ:
前職で管理職だったが中途入社で無役からスタートになったので役員に相談したところスピード昇格させてくれて最終的には同年齢の人とほぼ同等になった。年功序列が根強く残っている一方で実力を全く見ていないわけでもないように思う。

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株式会社テレビ大分の年収・給与の口コミ

株式会社テレビ大分の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者：男性/ 社内システム管理 → 営業 → 営業管理 → 総務 → 放送準備 → 放送技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 放送技術局／局長/ 本部長・事業部長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
総合職４等級、管理職４等級の８等級の階級のそれぞれに８～９の基本給の号俸がある。別に役職に応じた職務手当がある。管理職の役職はライン職とスタッフ職に分かれる。

給与制度の満足点:
きちんと人事評価ができれば公平で柔軟な運用が可能な制度だと思う。

給与制度の改善点:
特になし。

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社テレビ大分
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.tostv.jp
所在地	大分県大分市大字勢家春日浦８４３－２５

従業員数	97名
設立年	1969年
資本金	500百万円
代表者	園田浩二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3633件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し短く7時間15分。私の局の現場の営業系はあまり... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 775 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送法によってさまざまな制約があり、職員の意欲があっても、動... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。賞与などもなく、基本給のみである。... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.4)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(314件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / こーるせんたースーパーバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:正社員でもシフト制で働きやすい。残業は多め。研修は手厚いがデ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:拠点によるが、営業の部署は火水休みである。繁忙期には休日でも... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社テレビ大分の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.2

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		1人
星2つ		2人
星1つ		0人

回答者：3人

事業の優位性や独自性: 3.5

星5つ		0人
星4つ		2人
星3つ		0人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

実力主義: 3.2

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		1人

回答者：3人

活気のある風土: 3.4

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

20代成長環境: 3.3

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		2人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

仕事を通じた社会貢献: 3.4

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：3人

イノベーションへの挑戦: 3.2

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		1人
星2つ		2人
星1つ		0人

回答者：3人

経営陣のリーダーシップ: 3.0

星5つ		0人
星4つ		0人
星3つ		0人
星2つ		1人
星1つ		2人

回答者：3人

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