株式会社日本クライメイトシステムズのカテゴリ別口コミ（72件）
株式会社日本クライメイトシステムズの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 536万円 | 300~1050万円 | 14人 |
（平均年齢39.1歳）
| 回答者の平均年収 | 536万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~1050万円 |
| 回答者数 | 14人 |
（平均年齢39.1歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 1050万円 （平均年齢55.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 538万円 （平均年齢42.0歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 493万円 （平均年齢38.1歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 400万円 （平均年齢28.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 450万円 （平均年齢29.0歳） |
年収分布
（人）株式会社日本クライメイトシステムズの回答者別口コミ（15件）
- 開発系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月18日
- 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年02月05日
- 製造職 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年12月20日
- 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年12月20日
- 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2020年11月22日
株式会社日本クライメイトシステムズの職種別口コミ（72件）
株式会社日本クライメイトシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月05日
株式会社日本クライメイトシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月20日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
企業カルチャー・社風:
一番大事な仕事は、自分の仕事を他部署に押し付けることという雰囲気が強い。
社長が数年で交代する出向者だが、その人次第で進む方向が数年で変わるため、その度に中期計画を見直ししている。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。派遣として雇った中国人が社員になった実績があるくらい。
一番大事な仕事は、自分の仕事を他部署に押し付けることという雰囲気が強い。
社長が数年で交代する出向者だが、その人次第で進む方向が数年で変わるため、その度に中期計画を見直ししている。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。派遣として雇った中国人が社員になった実績があるくらい。
株式会社日本クライメイトシステムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない。ただし産休・育休から職場復帰する人もいるのである程度配慮されているのでは。また現場で働く女性で子育てをしている人は夜勤や交代勤務が免除されているようである。
女性の管理職は少ない。ただし産休・育休から職場復帰する人もいるのである程度配慮されているのでは。また現場で働く女性で子育てをしている人は夜勤や交代勤務が免除されているようである。
株式会社日本クライメイトシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
上司が管理できていないので、やりたいようにやれる事から、自分で目標を持ってやれる人は成長しやすい環境だと思う。
ただし、まわりの雰囲気は悪く、協力的ではない。
働きがい:
昔は働きがいがある会社だったが、今は働きがいを感じる事はなくなった。一人一人の仕事量がキャパオーバー。
上司が管理できていないので、やりたいようにやれる事から、自分で目標を持ってやれる人は成長しやすい環境だと思う。
ただし、まわりの雰囲気は悪く、協力的ではない。
働きがい:
昔は働きがいがある会社だったが、今は働きがいを感じる事はなくなった。一人一人の仕事量がキャパオーバー。
株式会社日本クライメイトシステムズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月18日
回答者： 男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社日本クライメイトシステムズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
事業の強み:
マツダの業績が良ければ業績は良い。
（これからはどうか…。）
事業の弱み:
電気自動車化により厳しい状況。
マツダビジネスすら怪しい。
事業展望:
ここ数年で新規ビジネスに多々手を出したが…今のところ…。
マツダの業績が良ければ業績は良い。
（これからはどうか…。）
事業の弱み:
電気自動車化により厳しい状況。
マツダビジネスすら怪しい。
事業展望:
ここ数年で新規ビジネスに多々手を出したが…今のところ…。
株式会社日本クライメイトシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月05日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 10万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本クライメイトシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本クライメイトシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年に一回宿泊補助又は食事代補助がある。
5年に一回リフレッシュ休暇有。
組合との決め事で年に15日の有給取得ができる。
部署にもよるが比較的有給は取りやすい。
オフィス環境:
オフィスは最新のカフェスペース風に変わっていっている。
席が決まってない。
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