回答者： 男性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 300万円 | 60万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は基本的には役職に応じて役職手当が支給される為、その分昇給されていく。
年数による基本給の昇給などはあまりない
評価制度:
接客対応やトラブル対応などで頭角を表せれば年齢などはあまり関係なく昇進を受けられる。
ただし上の役職が詰まっている場合は手が足りてるという理由で昇進を渋られることもある。
昇給は基本的には役職に応じて役職手当が支給される為、その分昇給されていく。
年数による基本給の昇給などはあまりない
評価制度:
接客対応やトラブル対応などで頭角を表せれば年齢などはあまり関係なく昇進を受けられる。
ただし上の役職が詰まっている場合は手が足りてるという理由で昇進を渋られることもある。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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