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三信産業株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(12件)

三信産業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • あ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月13日
  • 営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答：2019年08月04日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月15日
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三信産業株式会社の職種別口コミ（76件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（33件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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三信産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:
住宅補助もあり通勤手当も上限7千円だけどある。
産休・育休制度もある為、女性は比較的働きやすいと思います。

オフィス環境:
各営業所勤務になると仮設ハウスが事務所のことが多いため、虫などたくさん出るから苦手だと少し大変かもしれない。

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三信産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
休みはわりと多く、有給休暇もそれなりに取れる。ただ、所属する部署の人数による。営業所員が少ないところでは思うように休みが取れないので営業所間での休みの取れ方に格差がある。そこに対して会社が手を差し伸べて解決してくれる事はない。

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三信産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:
営業マン等は何でも挑戦はできるかもしれないが失敗した時のフォローをしっかり上司がしてくれるかは曖昧だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
たくさんコミュニケーションをとって気にかけてくれる上司にあたればラッキーだと思います。中には気にかけてくれない上司もいます。

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三信産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月13日
女性の働きやすさ:
昇給・昇格は男性同様いつ上がるかはわからない。休暇は時間単位で取得ができるから家庭をもって子どもができたりしても、病院や習い事等あれば早く帰ったりもできるところは良いと思います。

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三信産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
成長・キャリア開発:
働きがいはある。シェアを拡大する事はまだまだできるし、知れば面白いと思う事は多々ある。
が、それに対しやる気のない人間が多いので次第にみんなやる気がなくなっていく。

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三信産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時の勤務先より待遇がいいと思って【入社後のギャップ】年次昇給が無く、社員の階級があがらないといつまでも給料が上がらない
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三信産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月20日
事業の強み:
大分、福岡、山口県の3拠点で営業所展開をしています。特に大分県に関しては9つの営業所があり、地元でもネイムバリューがあるので営業はしやすい。

事業の弱み:
機材の修理交渉、値段交渉が同業他社と比べ金額が高いので、お金の回収が難しい時もある。

事業展望:
今後も事業展開を行なっていき、色んなチャンスが訪れるように会社は考えているが、仮設機材を鳶さん達も個人で購入している傾向にある為、機材レンタルの売上は伸び悩むのでは無いかと思う。

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三信産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 24万円 1万円 65万円
年収 400万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
昇給は毎年行われるわけではないので、周りと比較すると若いうちは給料の差が開いていくと思う。年数が経ち役職がつけば手当てもつくが、元々の給与水準が高くなく、役職手当も満足いく程の金額ではないので、他社に就職した大卒の同期と比べると肩身の狭い思いをする

評価制度:
自身にて記入する評価シートや、期に一度上司との面談もあるが、基本的には年功序列である。また、小さな会社なので結局は実力よりも、上司の顔色を伺い上からの印象を良く持たれる人間は出世が早い。お客さん対応よりも社内の人間への対応が上手い人間の方が評価される。

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