口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年03月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 女性/ ま/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 男性/ チェーンレストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
回答者: 男性/ 飲食店 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月24日
口コミ投稿日:2019年11月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月24日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年10月05日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2018年11月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年11月05日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年05月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2017年08月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都港区赤坂85-26住友不動産青山ビル西館
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の営業は結構いました。ただ、取り扱い商品は重い食材も多い...
続きを見る
2.8
愛知県稲沢市福島町中之町80
商社・食品・飲料
3.1
大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィスグリコ事業部/ ユニット長
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思う。人手不足でなければ休みやすい環境では...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2丁目2-13
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:学校に入っていたので子育て世代には、子供の長期休みに休みなの...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区天満橋1丁目8-30OAPタワー 14F
商社・食品・飲料
2.7
大阪府東大阪市若江南町2丁目9-16
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:現場の調理員は男女半々と行ったところ。栄養士はほぼほぼ女性...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はFAが増えて活躍出来る職種は増えているが基本は男社会で...
続きを見る
3.2
東京都中野区中央5丁目3-11シバビル 2F
商社・食品・飲料
3.6
福岡県福岡市博多区博多祇園M-SQUARE 4F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ フードアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業部の大半が男性のため、女性には優しいので働きやすいのでは...
続きを見る
3.8
東京都港区三田3丁目7-18HE ITOYAMA TOWER 7F
商社・食品・飲料
株式会社ジョイフルのカテゴリ別口コミ(978件)
株式会社ジョイフルの回答者別口コミ(220人)
- 店舗 / 一般社員 / 店舗 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月17日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月08日
- 店長・店長候補(飲食・フード) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月20日
- 飲食業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月24日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年09月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ジョイフルの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般社員
新卒入社から1年半ほどで産休育休をとりました。復帰をして半年程働き2人目の産休育休をとり現在復帰して2年ちょっとになります。
産休育休に関しては問題なく取れます。
しかし復帰後は独身のようには働けないので保育園の休みに合わせて日祝はお休みを貰い平日は9時〜17時の間の時間でシフト制で働いています。平日の休みも希望すれば問題なく取れるので働きやすいかなと思います。
時短勤務申請をしているのですが
働かなければいけない月の時間数は
他の社員と同じで足りない時間数の分は
基本給からがっつり引かれてしまうので
手取り1桁とかも普通にありました、、
急なお休みにも理解があり、クルーとも
良好な関係である為時短勤務がとれる
小学校3年生までは今のままで働いていこうと考えています。
しかし休みの取りやすさ働きやすさは店舗によるとしか言えないです。
他店舗では子育てしていても日祝全部は休まないで、ディナーも入ってね
と言われたりするようです。
こればかりは店舗のクルーによるものだと思います。
私の店舗は子育てが終わった世代の方達が多い為理解があり、大丈夫だよと
言ってもらえるのでありがたいです。
そういう環境の為、自分がディナーに
入れるところは出たり近隣でイベントがある忙しい日等には積極的に出勤するよう心がけています。