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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:
上層部に中途入社がおおくなり、創業からのカルチャーはかなり変わってきていると感じる。
お客様や社員、を大切にしていると感じていたが最近はあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はアットホームな雰囲気で業務以外でもコミュニケーションをとっている。
上司とのコミュニケーションはその人による。

ダイバーシティ・多様性:
リモートワークもできるが、基本は非推奨

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態についてはパートなどもあり、有給も積極的に消費するよ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:社外の情報にうとい、同調主義組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本はない。休みも、時間単位から取得可能で比較的取
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:通信販売、物流事業事業の弱み:新規事業の芽がでない。事業展望:中国展
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署、役職、マネジメント能力、方針によって仕事の荷重がかなり
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:上の指示にが間違っていても逆らわない社風組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:人間関係の向上に力をいれており大変よい評価はシビアと感じる
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回答者: 女性/ ピッキング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:パートの場合、希望休はほぼ確実に取れました。主婦にはとてもい
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:感じた以上に不安定評価制度の内容がわからず契約で
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
オフィス環境:立地は駅からは遠く、新東名の降り口からは近いため、近くにすまない限
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
オフィス環境:立地:JRの駅からは遠いため、近隣に住まない限りは車での通勤になり
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はありません。新卒入社は静岡県内の出身者ばかりなので、実家から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署や人によって取りにくい人もいるかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】その時の社内状況によって変わってくる。こ
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:田舎の企業にしては良い方だと思う。ただボーナス平均が年々悪くなっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】かなり取得しやすい制度になっている。実際多
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:田舎の女子校のような閉鎖的な文化組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地域的には高収入だと思う。役職に就けば高い手当と残業手当がつくので、そ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:部署によって残業時間に差が生じている。早い部署は終
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金・持株・401k住宅補助がない為、実家通いが前提の会社オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:売れ筋のダイエット茶は原価が低いため高い利益が出やすい。また、資金の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】近年の傾向では、新入社員はまず学歴関係なくオ
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:1年目などの休日に会社行事に強制参加が多い。また切手を貼るた
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無は様々です。課長クラスの人たちの中には
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションが取りやすく、和気藹々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:近年の傾向では、新入社員はまず学歴関係なくオペレーター部門に配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。地元の女
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年間で個人目標(3ヶ月毎の区切り)を決め、上長と定期的に打ち合わ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:キャリア志向が薄いため、自分でスキルを磨く意識がないと難しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員の研修制度が整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
オフィス環境:とにかくエアコンやトイレが故障しても修理に取り掛かるまでの時間が長
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰する方が多くは女性の働きやすい環境では
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回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:部署や先輩上司が良ければ、成長できる。働きがい:自分次第で売
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
オフィス環境:本社建物自体は、元が工場のためキレイとは言えない。食堂は人数に対し
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