口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市中央区備後町2丁目6-8サンライズビル 12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したい人には、その機会は得やすい仕組みがある。組織体制・...
続きを見る
2.8
富山県魚津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:考えが古い、創業家が支配的で何もイノベーションできない、所詮...
続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古い。年功序列で、実力があっても給料に反映はされない。...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市熱田区旗屋1丁目9-21
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場関係はすごくいいと思います。部署や事務所によって違うかも...
続きを見る
3.0
東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:表向きは多様性を前面にアピールしているが、特にこれといった取...
続きを見る
2.6
大阪府東大阪市藤戸新田1丁目4-15
メーカー・機械
2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現状維持が好きな雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:4...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーはかなり進んだ社風と思われる。 宗教が業務に...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、個人個人で面倒見の良い人が多い。ただ一方...
続きを見る
3.3
神奈川県茅ヶ崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自由闊達なので飲み会も多く風通しが良いアルバ...
続きを見る
富士機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ(28件)
富士機械工業株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月12日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月11日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月26日
- 総務人事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年10月27日
- 製造2課 / 係長 / 機械製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年02月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士機械工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昔ながらの組織。長い会議をしても結局何も決まらないことも多い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司は多いが、頼りになる上司は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
近年外国人を積極的に採用しているが、研修等少なく、ほったらかしにされている。