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マツダエース株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円294~650万円27

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲294~650万円
回答者数27

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
443万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
341万円
(平均年齢32.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢39.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
497万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢22.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
435万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
365万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(95件)

マツダエース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:
採用地以外へ赴任する場合は住宅補助が出る。寮は新入社員が条件を満たした場合に借上社宅に入寮できる。通勤手当有り。

オフィス環境:
基本的には親会社構内に職場がある。建物は老朽化が否めず、綺麗な職場環境とは言えない。コロナ前のリモート会議が定着していない頃は会議室が足りないという印象があった。コロナ渦移行は会議室が足りないと感じたことはない。

マツダエース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
何に3回、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始と親会社の休日に合わせているので休みは多い。
有給も取りやすい環境で働きやすい

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークは出来るが、もともと人員が少ないので在宅勤務する人は少ない。
基本、副業は認められてない

マツダエース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドサポート事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦、という社風はありません。プロパーの人たちは基本的に現状維持を求めていると思います。業務拡大や前向きに業務を行っている人たちは、中途入社者の割合が多いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での日々のコミュニケーションはあります。他部署との交流は基本ありません。新卒社員間等の研修を通してではないと、なかなか関係性の構築は厳しいかもしれません。

マツダエース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
育休や産休に入る社員が多く、女性も働きやすい環境であった。

マツダエース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドサポート事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:
部署によると思いますが、資格取得手当はありませんでした。とても残念です。自業務の成長という面では、同じ業務を繰り返しますので達成できると思います。ただ社内的な業務という側面が大きいため、対社会的なスキルという点では、厳しいものがあります。

マツダエース株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備防災事業部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:
前職の同僚から誘われて入社した。

入社前に認識しておくべき事:
入社前同僚から何もしなくても給料がもらえる楽な仕事と聞いていたが、その通りであった。ルーティン化した業務をこなし、月に一件あるかないかの消防車、救急車出動、構内の事故処理が出来ればなんら苦はない。
目に見える成果があれば、良いがそれが全くないので改善していただきたい。

マツダエース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:
マツダが本社なため、本社の経営状況次第のところはあるが、本社が儲かっているとボーナスもよい。

事業の弱み:
業務内容は多く大変だが給料が少々見合っていないように感じることがあった。

事業展望:
グループ内での販売にとどまらず、一般の人や企業に対する販売を拡大すればもっと利益が上がると思う。そのためには優秀な人材を多く雇う必要がある。

マツダエース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給は毎年少ない。賞与評価も基準が明確で、社員へフィードバックがしっかりある。
次の課題や、何を次やるべきか明確に示してくれる。

評価制度:
毎年、上司と目標設定をきちんと定め目標に対し結果がどうだったかで評価が決まる。
昇給率が低いのでもう少し上げて欲しい。