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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありません。定時ぴったりにはあがれ、残業があったとしても、20時にはほとんどの社員が帰宅しています。
プライベートの時間が確保できる為、自分の時間や家族の時間を大切にされたい方にとっては向いていると思います。また、会社の飲み会も年に数回程度なので飲み会などの席が苦手な方でも問題ないと思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく帰れるのだけが良い点。 休日も日数は少ないが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:お客様の一生に一度しかないであろう、高い買物である家を、お客様のために
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:お客様に合った物件をおすすめし、成約になって喜んでいただける時喜びを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:物件の売買を通じ、お客様との信頼関係や絆が生まれ、育んでゆけるところに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社を客観的に見た時、会社への貢献度に応じた評価がもう少し充実したら嬉
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
福利厚生:社員の生活に必要な保険等は完備していますが、定休日や有休を増やしてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
会社の安定性:後継者問題が最大の難点である。この会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
成長・キャリア開発:文字通りの、地域密着企業を確立する可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんとした具体的な、人事評価制度が無く曖
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
会社の安定性:地元密着で40年近く存続し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が
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