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株式会社サイゼリヤの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円200~900万円119

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数119

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
476万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
465万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円500万円27
30~34歳487万円660万円32
35~39歳497万円800万円18
40~44歳615万円850万円14
45~49歳589万円850万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイゼリヤの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:
労働時間が長いが、その分しっかりと残業代や休日出勤などの手当は支払われるので、特に若いうちは、同年代と比べて収入が高くなると感じる。全国転勤ありの雇用区分の場合、毎月約2万円ほどの手当が出る。また、配属店舗近くに自己負担2万円で独身寮に住める。また、半額で賄いが食べられるため、お金が貯まる印象。

評価制度:
近年、実力主義の評価制度に変わってきている。昇格や評価の基準は明確で、1つ上の段階になるために何が必要かわかりやすい。

口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回評価制度:店舗作業能力や運営能力における観点が記載されたツールが
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 10万円 70万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業ありきで年収が増えます。組織を作れる人ほど自身の労働時間は短くなり
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 28万円 8万円 80万円
年収 418万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は4ヶ月と、社会全体を見てもかなりいい方だと思う。毎年必ず数千円は
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、レストランチェーンの中で大手なので賞与が多く出た。立ち
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は細かな段階が設定されており次のステップに上がる際にはマニュアル通
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 59万円 18万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給は毎年ある一定層であればありますが、職位が上がると定期昇給はな
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇格までにかかる年数が少し長い。賞与は業績にしては高い。評価制度:同じ
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:等級試験があり、それにクリアすれば昇給できる。しかし、月に数千円上がる
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:年間で3.5から4.0ヶ月分程度の支給額となります。評価に応じてということ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与水準に関しては、この業種においてはごくごく平均的なグレードではない
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:等級が決められており、1年経過するごとに号棒が1つずつ進む形になり、
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ タスクマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 15万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎月一定で昇給し、試験に受かると大きく昇給する。公平な評価制度で納得度
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年1回行われます。半期毎に目標設定を行い、達
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 店舗、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営 人事/ 課長 エリアマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所定労働時間や所定休日が法定より甘いため、残業手当や休出手当が法定で付
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員はF層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な飲食業界と同等の給与だと思います。組織が変わったため、以前あっ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職と報酬を分離している。新卒で入社した場合は最低10年は良くも悪くも
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:入社20年目くらいの管理職までは、実労働時間給与が計算され、残業や休日
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は業績に応じて支給。2年目で20万円くらいは貰えた
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一律。売り規模によってインセンティブがつくわけではない。人不足の店舗を
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年々昇格しづらい環境になっている。昇給は勝手にしていくが大して変わらな
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 45万円 10万円 60万円
年収 475万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回昇給試験は年1回昇給の基準が曖昧な印象。時間
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 20万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:いい言葉で言えば平等、悪い言葉で言えば評価制度が不透明。なにをやると
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格等級制度で店長クラスまでは年功給です。それ以上は成果給となります。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 20万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は半年に1度。昇給に関しては同じ等級であれば自動的に号棒があ
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年の定期昇給は基本的に3000円ほど。賞与は業績によりますが年2回基
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 26万円 5万円 40万円
年収 344万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。働いた分だけ給料は出るが、高卒だとかなり厳しい。途中までは在
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 20万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
賞与:会社全体の利益率による業績連動型。組合との率によっての支給額をあらかじめ設
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与制度が改定されて全体的に年収が下がった。一定までは年功昇給があるが
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在は減収減益のため賞与は年間で2ヶ月程度事業事態は他社と比べるとアナ
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業利益によって賞与金額が代わる。家族手当や単身赴任手当もある。また、
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働時間の概念が店舗オペレーションのみなのが気になる。店舗での接客、調
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:利益がなくても、最低一ヶ月分の賞与は確保されている評価制度:組織制度が
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ マエストロ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業しないと、生活に困るレベル。人が足りているかどうかで、給料が大きく
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株式会社サイゼリヤの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒は春闘により初任給が聞かされていたものからさらに引き上げられている
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株式会社サイゼリヤの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:退職金などはなかったと思
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ ストアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に加入することとなりました。転属先に合わせて社宅を
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3.3
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