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株式会社サイゼリヤの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:教育、研修は2017年以降だけといっても過言ではない。前制度でいう、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は労働時間により変動。残業手当や休日出勤はあるので、月によっては跳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:月5~8休とブレ幅がある。自店舗の労務環境が良くても、地区や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:シフト制で、平日休みが主になる。私自身、役所等に行きやすかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の活躍・女性管理職:入社時は男女比率は半々くらいだと思いますが結婚された場合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:アルバイト、契約社員の有給消化率の具体的数値は把握していません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:結果が評価に反映されない時。評価は誰がしているのか分からず、評価されな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
会社の安定性:若手の社員が店長になっているケースがあります。また、その教育や指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
オフィス環境:その職場、店舗、立地によって築年数の違い、働く従業員の意識によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
成長・キャリア開発:様々な年齢、性別、職位の異なる方や日々違ったお客様とコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:入社時の研修、1~3年程度は研修があります。それ以降は会議で方針、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:低価格で、いい食材を使っている。この基盤があるからこそお客様から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:郊外のロードサイド店舗勤務だが、平日は忙しくなく休憩などお客様の入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:人手不足が続いているなか、社員の離職も続いている。働き方改革でど
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がとてつもなく多い店舗だったので年収がとても高かった。年収を時給で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:店長次第で職場の雰囲気が大きく変わる。忙しい時は営業に集中し、ピー
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:助成は多く働きやすい環境である
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口コミ投稿日:2019年09月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業利益に対して、何%かが決まる仕組みで営業部で言えば売上や利益をどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:有給消化は入社してから一度も無い。連休を取らせてくれるが、月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:低価格、高品質のフードサービス業。年齢、国籍問わず利用者がいるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:アルバイトは年々増えている傾向があるが、社員は年々減っている。その
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上の高い店舗に所属し、月の労働時間も220時間前後働いていたため、給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:郊外のロードサイド・ショッピングモールに構えている店舗では基
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年のベースアップ(4月)は2,000円ほどでした。階級は資格試験の成
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:頑張った分だけ支給されていた。基本給は決して高くはないが、お客様との接
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日はお客さんが多いため出勤は免れない。店舗やそこの店長の判
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど多数
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:大学生や専門学生、高校生での女性アルバイターはチラホラ見かけま
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定通りの部分が多い。キャリアは自ら考え切り拓い
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:立ち仕事がてきるなら男性も女性も関係なく出きる仕事ですが、基本
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:激務になるため、休日は「寝て終わる」という事がほとんどであっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:「正しく、仲良く、人のため」を社風にしている。「人のため」
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:理念をしっかり念頭に置いて働く上司もいれば、そう
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回とさすが東証一部上場企業と実感させられ、お金の面
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:チェーンストアの理論を元に今後も成長していけると思われる。事業の弱み
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