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株式会社サイゼリヤの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ

4.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:ホールスタッフは笑顔や元気さが求められるので、女性の暖かい雰囲
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:アルバイト・パートさんは圧倒的に女性が多いような気がします。お
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。連休が少し取りづらいという実感はあ
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性よ多い職場でとても働きやすいと思います。食事をとる環境がバ
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回答者: 回答なし/ キッチン、フロア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:店舗で調理したり、商品を運ぶのであれば体力がかなりいると思いま
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:基本的に希望には合わせてくれると思います。完全ではないですか…
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい環境だとおもいます。 女性と男性
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:最近は育休を取る女性もチラホラいるので、女性も働きやすい環境に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:体力と勝負の仕事でバリバリ働きたい人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育休取得者は増加していると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は体力的にキツく、退
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員は多い。お子さんがいる社員だと主婦さんパート
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ない。女性は時短勤務時間ができるため子供ができて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては特に働きにくい環境、ということはないように思われ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいようにする働きかけ
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい、店舗運営部は肉体
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が働いているのを多
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性の育休はとりやす
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:ここ数年女性社員も増加。年2回女性社員集会も組合で行われるため
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回答者: 男性/ 接客調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:体力を使う場面も多々あるが、そこをクリアすれば男女平等な評価を
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の社員で長く勤める人が少ないので管理職が少ない。基本的に男
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

2.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:パートさんや若い子多く在籍している店舗が多いので、女性ならでは
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:産休はきちんと取っていました。子供を持つ女性も働きやすいのでは
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性が仕事をしやすいように話し合いの場を用意していること以外は
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取っている女性社員はいました。取りや
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:店舗でのハードワークがあるため、女性は大変
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:問題ないように思う。性別は関係
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:育児と並行は不可能に近い。休職
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:体力的に厳しい環境であ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:体力のある女性なら向い
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:基本的に働く分には働きやすい環境だと思う。ただ、肉体仕事のため
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:男女問わず本部に行っている割合は変わらないと感じる。女性だから
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:最初は店舗配属になるため、体力が必要になる。同期の女性はやっぱ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:性別によっての差別はない。転勤や昇格もそのことはまったく考慮さ
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