回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
長時間労働があるので、中々ライフワークバランスを保のは難しい。最近は少しずつ改善されてきたが、人がいない時期などは
どうしても休むことが難しい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可能なので、コロナ禍でも出勤していた。
コロナ禍は時短営業をしなくてはならなかったので、中々売上を作ることが出来ず、そうなるとアルバイトをシフトに入れることが難しくなるため、辞めていくバイトも多くいた。そのため営業時間を戻したときに、人手不足もあるなか、新しいアルバイトの育成もしなくてはならなかったので、中々休みを取ることは難しかった。
最近は安定してきたので、問題なく営業できてはいるが、卒業シーズンなどの入れ替わり時期では人が安定しないため、シフトを組むのが難しくなる。
長時間労働があるので、中々ライフワークバランスを保のは難しい。最近は少しずつ改善されてきたが、人がいない時期などは
どうしても休むことが難しい。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可能なので、コロナ禍でも出勤していた。
コロナ禍は時短営業をしなくてはならなかったので、中々売上を作ることが出来ず、そうなるとアルバイトをシフトに入れることが難しくなるため、辞めていくバイトも多くいた。そのため営業時間を戻したときに、人手不足もあるなか、新しいアルバイトの育成もしなくてはならなかったので、中々休みを取ることは難しかった。
最近は安定してきたので、問題なく営業できてはいるが、卒業シーズンなどの入れ替わり時期では人が安定しないため、シフトを組むのが難しくなる。
株式会社サイゼリヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイゼリヤの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部
グローバル手当、借り上げ社宅(月2万、グローバルのみ)、通勤手当(自転車は対象外)、退職金の代わりに企業型確定拠出年金
オフィス環境:
休憩室の広さも更衣室も店によりけり。とても窮屈な店舗も存在する。
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