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株式会社サイゼリヤの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 28万円 8万円 80万円
年収 418万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は4ヶ月と、社会全体を見てもかなりいい方だと思う。毎年必ず数千円は昇給するし、より昇給するためには資格等級をあげるための試験に合格すればあがるので目安がわかりやすい。

評価制度:
評価制度もわりと明瞭なので安心できる。半年に一回人事の方との面談があり、自分のたてた目標に対しての取り組みについて話したり、店での貢献(数字をどう動かしたか)について話す機会がある。結果だけでなくプロセスや気づきに対しても評価してくれる。また面談の内容だけでなく普段の働き方も評価対象に入り、同じコミュニティに配属された社員からの評価も関係する。
昇進・昇格については試験を受けたら上がるし、本社ポジションの社内公募もあるので挑戦しやすい環境だと思う。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:環境によって格差が大きすぎる。アルバイトに左右されるため、休
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日:多くて10日。毎月は取れない。都内店舗、繁忙期は月5休
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回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:全国転勤する社員と地域内でしか転勤しない社員がおり、全国転勤する社員だ
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な飲食業界と同等の給与だと思います。組織が変わったため、以前あっ
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一律。売り規模によってインセンティブがつくわけではない。人不足の店舗を
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:全国勤務、地域勤務、所属店舗のみの勤務と3種類の形態があります。働く範
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 48万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:利益がなくても、最低一ヶ月分の賞与は確保されている評価制度:組織制度が
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:その当時は住宅補助とかがありかなりお得だったような気がします。補助とい
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績で決まってきます。業績が良ければ入社1年目でも結構もらえまし
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日は出勤で平日休みだったので、休みが平日なので遊びに行
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:3年間は研修が定期的にある。それ以降は研修もほとんどない為、
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回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:お客様と関わる機会が多いので、お客様に喜んでいただけるとやりがいに感じ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあるが、風通しは悪い。地域によって考え方が
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与などは他の職種より高い評価制度:決まった基準があるから成長する目標
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:借り上げ社宅があるので、安いとは思う。オフィス環境:店舗によって格差が
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
オフィス環境:店の古さに依拠する部分が多い。ロードサイドの駐車場と一体になった店
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の女性社員は多い。お子さんがいる社員だと主婦さんパート
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ない。女性は時短勤務時間ができるため子供ができて
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとにかく長い。自分の作業スピードをあげ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:人員不足によって変動が多く、負担はすべて社員で補う。プライベ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:社宅、寮は年齢制限のある補助。独身寮に関しては、選択肢がない。引っ越し
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:現在は特に研修も少ない。働きがい:従業員の年齢層が広いため、
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制。多様な働き方支援:副業可。ただし、時短制度を利用し
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の弱み:お店が開かなければ利益は生まれないということ。コロナ禍は特に考えるき
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口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給1年毎に昇給し、8年目までは自動昇給。(大卒新卒入社で、年3千円昇
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:か組織体制・コミュニケーション:会議後に飲み会があったりす
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:それなりに給料はもらえるが、残業代が大きく給与に関わるので店舗による。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:・退職金勤続年数3年未満のため無し。・住宅補助無し。・寮月2万円で独身
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 4万円 45万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年2回の賞与ありまた年に1回昇級し、昇格基準に達すると昇格試験を受けら
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:店舗およびエリアにより大きく異なる。拘束時間は平均14時間。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗のクルーから電話がかかってくることはあります
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:10年くらいは寮制度あり持株ありストックオプションあり退職金は確定拠出
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:提供する食事の品質、安さ事業の弱み:コロナ禍での利益モデルがない事業
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:時間外業務が多く、人手不足の店舗運営では休日もままならないま
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