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株式会社イナベーカリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:
退職金制度、住宅補助制度、寮などがあります。
寮は原則30歳までとなり、自転車もしくは徒歩で通勤可能です。
社内のイベントとしてボーリング大会、バーべキュー、クリスマス抽選会などがあり、それぞれ豪華景品や参加賞が当たります。

株式会社イナベーカリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
製造課は基本シフト制です。製造休日がおおむね月曜日と水曜日のため、連休は希望休を出さないかぎりは月に1、2回あるくらいです。土日は生産日のため休みになることはほとんどありません。また深夜就業開始の早番や、夜遅くまで就業の遅番など勤務時間が安定しないので、お子さんがいるご家庭や土日に休みが欲しい方は厳しいかもしれません。逆に言えばいつ休みでもいい、夜勤の深夜手当で稼ぎたい方などはいいかもしれません。

株式会社イナベーカリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:
年功序列よりな感じはする。

組織体制・コミュニケーション:
24時間稼働しているため、上司とタイミングがあわない場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生を雇っていたりする。

株式会社イナベーカリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
製造課の正社員の女性は現状全員高卒の方のため、製造業(特にパン業界)経験者の大卒の方なら昇進も早いかもしれません。夜勤もあるので夜中に出退勤しなくてはならない点や、工場の全社員の中で女性が占める割合はかなり少ない点は考慮が必要と思われます。

株式会社イナベーカリーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 品質・衛生管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:
決められた仕事をルーチンでこなすのが好きな方には向ているが、大きく成長したりキャリアを希望されている方にとってはなかなか難しい環境だと思う。

働きがい:
こちらで作るパンが大手ファストフードのハンバーガーになるので、そういう視点で見れば働き甲斐を感じることはできるかもしれません。

株式会社イナベーカリーの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手が少なく40~50代が多いように感じた。

株式会社イナベーカリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
大きい企業であり、かなり安定はしている。

事業の弱み:
人手が不足している。特に若手が少なくなっていたりしている。ほぼ一つの企業との取引状態なのでそこがだめになるとお終い。

事業展望:
安定はしているが人で不足による一人当たりの負担が大きくなると考えている。

株式会社イナベーカリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は夏、冬の年2回です。長い年数勤務していますが今のところ毎年必ず賞与2回出ています。昇給に関してはある程度までは毎年少しずつ上昇しています。やる気、意思さえあれば昇進についても話し合い、取り合ってくれるので役職につけばさらに昇給します。