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株式会社サンフレッセの女性の口コミ

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年05月30日
勤務時間・休日休暇:
子供がいる人は時間の融通がきくと思う。
休暇も事前に伝えてとることが可能です。
朝から夜中までシフト制になってるけど、ローテーション制はなくほぼ固定になっている。

多様な働き方支援:
現場の人間はリモートワークは出来ないが、その他の部署はできる模様。
現場の人間は作業がメインになるのでリモートワーク自体不可能ではある。半休制度が出来て、午前中働き午後半休や逆パターンを取ることが可能になり1日有給使うほどの用事じゃない時にすごく便利になったと思います。総務の方はなかなか大変だということも耳にしますが。子供がいる方は時短勤務が可能で、小学二年生まで取得可能とのこと。

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
福利厚生:住宅補助や寮は通勤時間の長さなどの条件があるが、条件を満たせば問題なく
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月15日
オフィス環境:自分のデスクがあるので普段はそこで仕事をしますが、会議室や共有スペ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
勤務時間・休日休暇:職務内容によるが、勤務時間の変更や休暇は比較的柔軟に対応して
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 5万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒採用の賃金の値上げをしようとするなど、改善の意思は感じられるが、役
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
企業カルチャー・社風:たぶんいいとおもう。組織体制・コミュニケーション:基本みん
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 36万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:食品製造だから少ない。賞与はその年の売り上げによってだから良い時もあれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:事前に言っておけば大体休ませてもらえる。半休制度はない。GW
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月19日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に相談すれば大体休ませてもらえる。連休前の繁忙期と
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日休みだからスケジュールは組みやすいけど、長期休暇とかはい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 0万円 0万円 0万円
年収 287万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品工場だから給料は少ない。お金欲しいから残業してる人いた。昇給はなか
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
福利厚生:単身赴任の人とか、遠方からの人には寮がある。会社が少し負担してくれる。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上層部はカットされてたりしてたみたいだけど年に2回賞与ある。昇給も上が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月19日
成長・キャリア開発:パン学校とか行って研修?受けてくる人何人かいた。上長とかに勧
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:まあまあ充実してる。遠い所からきてる人は寮に住めて会社が6〜7割家賃負
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:女性社員は割と仲良い。パートさんも女性が多いから話
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
企業カルチャー・社風:積極的に自ら行動すれば新しいことに挑戦する機会が得られる。
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入していないので、基本的には入社時に契
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方ではないが、基本的に希望通りに休みを取ることがで
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回答者: 女性/ 経理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年05月16日
組織体制・コミュニケーション:どの部署も話しやすい人や優しい人が多く、社内の雰囲
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
成長・キャリア開発:研修はある程度補助が出る。最初に通信講座などある程度好きな研
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年04月13日
事業の強み:上層部は新規事業の育成に力を入れよう
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:製パンの資格勉強出来るし、練習もさせてもらえるしアドバイスと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:事前に言えば休ませてもらえる。繁忙期は
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年04月08日
女性の働きやすさ:社員やパートは女性が多いので、働き
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月19日
事業の強み:取引相手が割と大手
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:人事はしっかりしている。社員旅行もあり、新入社員は余興を行
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい。最初は土日休みでその後固定で平日と休日に休
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年に2度支給あり。評価制度:高卒からでも役職につく方もいて、年功
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:現場の方は肉体労働ではあるが、慣れれば働きやすいと思う。早朝か
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:駅から遠く、バスも本数が少ない為、通勤時間
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:勉強する機会はあります。働きがい:スピードが早くなり、生産性
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