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株式会社富士住建の成長・働きがいの口コミページです。株式会社富士住建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。ライトハウスは、株式会社富士住建への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はほぼありません。
資格を取っても昇給には良い方に働きますが給料はさほど大きくは変わりません。

働きがい:
良くも悪くも自分で行う仕事がとても多いです。なので自分自身の力は他のハウスメーカーと比べても付く方だとは思う。

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:会社には研修に行きなさいと促されますが、日常の業務が忙しくな

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:木造住宅についてよく学べます。様々な人と関わるため、コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:営業の場合は、業界未経験でも。基礎から学べるので最初はかなり

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回答者：男性/ 注文住宅の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格取得は援助があり、外部の研修なども希望すれば受講でき、金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:会社として社外セミナーなどに積極的な参加を推奨しています。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:年間10万円研修補助金有り全社員が率先して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:営業現場では、マニュアル通りの営業話法が求

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:営業として成長出来る環境です。働きがい:商品力があり、お客様

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:特段研修制度はない。配属された店舗に優秀な先輩がいれば見て覚

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:なし。入社年数や役職による裁量権も一切なし。役職は一般→主任→所長

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがいを感じるポイント:お客様に自分が信用され、ご契約いただいた時。また引渡時

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

仕事を通して身につくスキル:何もないところから家の完成までのみちのりと、住んだイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:会社としての教育は無いに等しい。自分の為に自分で成長していく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：図面を読み取れたり、CADが扱えるようになります。また、日々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新築工事が進むにあたって自分の成長を感じるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

成長・キャリア開発：建築業界でしか通用する知識しか成長を実感できません。社会的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月29日

成長・キャリア開発：一生に一度の買い物をする。そんなお客様と真摯に接客をします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年02月29日

教育・研修：中途採用の場合は研修といっても１日だけです。建築について、商品につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月30日

成長・キャリア開発：目の前の仕事に全力で取り組むことで入社時からは想像も出来なか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱っている注文住宅の品質は間違いなくいいもので、お客様に対しても嘘はな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。会社自体が成長中な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は上司陣の気分やその時の状況によ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】お客様に対しての本当のサービス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合　１ヶ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】２１時にはパソコンが使えなく

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：とにかく安い注文住宅を造ることを徹底している。お客さんの要望の設計変更

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い理不尽な理由で怒られ、上司は責

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：中途採用の場合、研修はほぼ無し。先輩についてOJTとなるが、その社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い分、要求も高く、気合で乗り切ろといわ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い退職者が多い為、おのずと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０代転職をあきらめ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社は頑張って研修制度を企画しているが、仏作って魂入れずです。営業所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月12日

働きがい：他社では設計や工務がやることも営業がかなりの比重でするので建築に関する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月26日

働きがい：営業が設計、役所調査、仕様の打合せ、地盤改良の手配まで全てする為、家に

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教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特になし。普通だと思う。まわり... 続きを見る

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会社名	株式会社富士住建
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.fujijuken.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市東町２丁目９番２０号

従業員数	240名
設立年	1987年
資本金	40百万円
代表者	竹田浩之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
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(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 設備部 / 主査成長・キャリア開発:資格取得すると奨励金はもらえる。ただし稼働が厳し過ぎて、勉強... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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