回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
当たり前かもしれませんが、男女の賃金体系は同じです。また、30年以上前から女性職員は育休取得が当たり前にできており、女性が長期的にキャリアを積んでいくには、かなりよい環境があると思っています。自分も、育休2回と、それぞれ復職後は育児時短も取得し、この年齢まで働き続けることができ、ありがたいと思っています。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.6
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回答者:正社員5名
生活協同組合ひろしまの総合評価は3.6点です(5人の正社員の回答)。生活協同組合ひろしまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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生活協同組合ひろしまの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文生活協同組合ひろしまの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
私の職種は、日曜日は基本的に休日、他1日をどこかで休みますが、何もなければ土曜日に休むことが多いです。
友達とも予定が合いやすく、また日曜日にある講座(自己啓発)にも参加できるため、自分にはあっていると思います。
繁忙期には残業がかなり増えてしまいますが、仕事の特性上であると理解しているので、それほどの負担感はありません。
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