3.2

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株式会社総合オリコミ社の平均年収は435万円、年収範囲は250～750万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社総合オリコミ社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社総合オリコミ社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	250~750万円	17人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	17人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社総合オリコミ社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給料は固定残業代がついていて高いです。しかしその分しっかり残業はあるので自分のプライベート時間の確保は難しいかもしれない。賞与は年の業績によりますが年に3回あり、そこそこいいです。

評価制度:
昇進は正直あると思えない。何年もかかって昇進できるといった印象です。年功序列で成り立っているので仕事ができるからといって昇進するという印象はあまりないです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスの比率が多く、年3回。基本給は低く、上がらない。10年以上在籍

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回答者：女性/ チラシ校正/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
95万円	10万円	0万円	0万円

年収	95万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月19日までに自分で行った業務を専用のプログラムに入力、末日支払いで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3回。手当は、資格手当がある。残業代は見込み残業代になっている

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は業績連動型で3回で他の企業よりは多いが基本給や手当が少ない。昇給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:300評価制度:昇給はあん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は自分の立てた目標に対してどうだったかを振り返って決まります。自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目の賞与は非常に低いが、3年目くらいから賞与の額は多くなると聞いた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上期・下期の初めに上司と目標設定をし、賞与の支給前に面談をして毎度振り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：通知表のような形式で、細かく点数をつけられる。合計得点によってS～D評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動なので、ボーナスは高いが基本給が低すぎる。入社時の手取りが18

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績連動でのボーナス支給になるので、会社の業績が悪いとボーナスも少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年3回支給される点。夏と冬と決算ボーナスがある。決算ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロセスよりも結果が重視されるクライアントの予算都合で振り回される事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価項目は他項目項目別に点数があり、合計点数で評価が決まるため、自

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:階級制度で、階級によって給与額がかわる。評価制度:個人目標を立てて、そ

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回答者：男性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作

3.1

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	25万円	0万円	250万円

年収	700万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:働いてる当時はみなし残業だったので、月々の給料というより賞与で生活して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しい分、給与水準は高い。基本の月給は入社時からほとんど変わることが無

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株式会社総合オリコミ社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:各拠点に地域手当があり、そのお金を通勤手当や住宅にあてるというもの。一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店営業課

2.7

口コミ投稿日：2022年03月25日

福利厚生:特にないです。退職金はありましたが勤続年数を考慮しますとかなり低かった

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東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都港区海岸１丁目１４－２２

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は基本的に年次が上がるにつれて上がっていくので、個人の成... 続きを見る

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兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１日本アイ・ビー・エム（株）内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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兵庫県神戸市中央区海岸通１丁目２－１８ＳＰＧビル　１Ｆ

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回答者：男性/ 総合広告代理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都千代田区有楽町二丁目２番１号

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都中央区銀座８丁目１４－１４銀座昭和通りビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:道内の販売業界にしては悪くない給与だった。固定残業手当があっ... 続きを見る

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回答者：女性/ 貿易/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:年齢給がある程度の年齢で増えなくなってしまうため、家族手当や... 続きを見る

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会社名	株式会社総合オリコミ社
業界	その他（その他）
URL	https://www.sogo-orikomi.co.jp/
所在地	広島県廿日市市

従業員数	100名
設立年	1978年
資本金	62百万円
代表者	中島良之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社総合オリコミ社の平均年収は435万円、年収範囲は250～750万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社総合オリコミ社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般給与制度:結果を出す人は半期毎のペースで昇給していた。反対に結果を出せ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢30.9歳）

株式会社総合オリコミ社の年収・給与

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