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この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ 受付スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 7万円 0万円 26万円
年収 110万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:
時給は低いスタートだが、頑張り次第では昇給するのでそこは利点かと思います。残業が仮にあった場合にもしっかり手当てはつきます。

評価制度:
半年に一度、チーフやサブマネージャーと面談をし審査を行い、a.b.cなどと段階別になっており、それぞれその人の仕事への取組態度などから判断をし、積極的に社会貢献をすれば誰でも昇給を出来る可能性がある。

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生でも週2で10稼げます ただ社員(担当幹部)や店長は人格破綻者が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、仕事量と比較すると低い水準であると感じる。しかし、仕事のやりが
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福島県郡山市方八町1丁目1-39
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
北海道札幌市中央区北五条西6丁目2-2札幌センタービル 25F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:独自の評価制度で昇給していく。笑顔出すのに抵抗が無ければある... 続きを見る
3.2
東京都江東区南砂3丁目3-6共同砂町ビル 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:上司によって差が激しい。ある店舗ではレッスンを持ってもらおう... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区シャンボール二日町 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:アルバイトの方が稼げるような気がする。社員とアルバイトじゃア... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区明海ビル 10F
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3.4
東京都中央区銀座1丁目11-1
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回答者: 男性/ 最終職種は保安管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:相対的な成果確認による報酬にはある程度の納得感がある。細かい... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西130-1シーズ代官山 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:やったらやった分だけ対価として給与や機会をもらえる。本当にこ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-14アーバネックス備後町ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:【賞与】業界の中では良い方だと思う。入社してから現在まで業績... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’Sビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、定期昇給では年収の増加は見込めない。住宅手当... 続きを見る
3.2
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価自体は直属の上司が行います。評価の仕方が人によって違うの... 続きを見る

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