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株式会社平成エンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社平成エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社平成エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 送迎運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小平営業所/ 運転手

2.7

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:
マッサージ業、介護事業、バス事業など多角経営

事業の弱み:
新陳代謝が少ない

事業展望:
支援学校など固定で安定収入があるのにその利益をうまく利用しないので社員利益にも繋がらす、入社希望も少なく、営業所によっては古参？社員が所属長を差し置き幅利かすので社員の定着率も低下が進みます。

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回答者：女性/ 観光/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:社長が色々な事に挑戦している。事業展望:社長が新しい事業展開が得意そ

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回答者：男性/ 送迎運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小平営業所/ 運転手

2.7

口コミ投稿日：2020年08月02日

事業の強み:ベンチャー企業に近い感じはするので、うまく流れを掴んだら拡大表示する

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

事業の強み:夜行バスは年中利用されることがあるので、コロナでお客さんは減っても潰

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回答者：男性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月04日

事業の強み:旅行業に入るので、コロナなどの影響はもろ受けます。実際、コロナの時期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：ほぼ一人で仕事をしてました！自分のペースでやったので、他人に合わせる必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】本社の勤務であれば、全部署が何かしら関わりをもちな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業の強み:インバウンド旅行が人気の時はとても良いと思いますが、コロナ禍でのステ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月27日

事業での社会貢献：高速バスは待ち合いラウンジを作ったり、シートを改良して低反発素

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】上司からの業務依頼はなく、全てトップダウンで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】上司とは比較的頻繁に飲み会を意図

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】社員間のコミュニケーションが全く取れてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は以前はあったようであるが、勤務時間帯

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社内環境に馴染むことは難し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業が多くプライベートな時間がとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多い。子供がいるので月に20時間くらいにしてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に9日の休み。完全週休2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：特別支援学校の送迎や介護事業をやっているので、社会貢献としては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：ホステルでの仕事は主にレセプションになりますが、それ以外にも館内清掃も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】自分の営業所では、辞める人が少ないので参考なりま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：館内のことは例え支配人でなくてもほとんど全て自分達でやることにはなるの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】自分の営業所では、出入り率が少ないです。特に契約

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】地方の新卒ではいないので定着してるかどうかは分か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

社長の手腕：色んな点でチャレンジしようという冒険的で良いと思います。ここまで大き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います。また各営

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】会社自体、中途採用の方が多く新卒者が入ったかどう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：新しいサービス、より良いサービスを社長が心掛けをしてるので、経営自

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会社名	株式会社平成エンタープライズ
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://busde.com/
所在地	埼玉県志木市本町５丁目２２－２６ＨＥＧビル

従業員数	862名
設立年	1992年
資本金	76百万円
代表者	田倉貴弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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