回答者： 回答なし/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 610万円 | 38万円 | 0万円 | 152万円 |
| 年収 | 610万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 152万円 |
モデル年収:
以前は入社年数と評価に応じて年に1回数千円の昇給がありましたが、今は昇給の参照対象は評価のみになりました。役職がついている人も等級が上がれば、給与があがります（例:課長M1-2,次長M3-4等)また、役職がついたら、残業代は発生しませんが。月に数万円の管理職手当が付くそうです。
昇給・昇進スピード:
新卒入社から課長に就けるまで、最短でも10年かかります。グローバル企業と比べたら、遅い方だと思います。
以前は入社年数と評価に応じて年に1回数千円の昇給がありましたが、今は昇給の参照対象は評価のみになりました。役職がついている人も等級が上がれば、給与があがります（例:課長M1-2,次長M3-4等)また、役職がついたら、残業代は発生しませんが。月に数万円の管理職手当が付くそうです。
昇給・昇進スピード:
新卒入社から課長に就けるまで、最短でも10年かかります。グローバル企業と比べたら、遅い方だと思います。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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