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株式会社ジーフットの口コミ・評判

愛知県名古屋市千種区今池3丁目4-10
評判スコア70 詳細
236
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ジーフットの口コミ・評判をご紹介!ジーフットで働く社員や元社員から、ジーフットの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答31人
気になる点の回答25人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

基本の時給は悪くありませんが、結果を残しても派遣以外のアルバイトは時給が上がることはありません。派遣の方は仕事量やシフトの多さによって給与アップもあるそうです。また、賞をもらってもその報酬が少ないことが気になる点です。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
入社理由・入社後の印象

店舗を覗いたとき、雰囲気が良かったため選びました。上司と部下の垣根が低く、和気あいあいとした空気を感じました。実際、飲み会なども開催され、非常に仲の良い環境です。

2017年頃
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細56人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
回答者の平均年収
332万円
平均年齢:28.4歳
28人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:438万円(34.4歳)
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
どれだけ売り、結果を出しても
ボーナスや臨時収入はなく、数字でコンピューターに残りはするものの、評価は直接されてはおらず、
目標を決めて頑張っても得るものがないので、もっと評価や少しのボーナスや臨時収入など形で残るものがあると頑張りにより磨きがかかると思う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
店舗は基本的にギリギリの人員で回しているため、有給休暇を取りづらい環境にある。
コンプライアンスには非常に気を使っており、残業が増えると強制的に出社禁止になるなど、労務管理の面では充実しているといえるのではないでしょうか。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
資格で給与体系が決められており、登用試験に合格すると給料が上がっていく仕組み。ボーナスは全社の売上に応じて若干の変動あり。
残業代は10分単位でつく。
年15日のリフレッシュ休暇があり、イオン関連企業の為福利厚生は充実。
20代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
イオングループなのでしっかりとしているな、という感じがした。
役職につけばそれだけ上がっていくし、資格が上がればまた上がる。
能力給もあり、上司の評価でまた上がる制度もあるので上手くやればかなり上がっていくとかんじた。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
セールのときなどは残業もあったが、
女性ということで少し早めに帰らせてくれたり、
勤務時間も通常は残業なしと決められていたので変に長時間拘束されたりなどはなく、
無理な働き方をすることはなかった。
接客はお客様の表情や行動を見ながらの仕事だからか体調が悪い時も周りの方たちが気遣ってくれるなど気の利く人が多い職場だった!
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
勤務時間はもともと年間を通しての時間から月で割り振りするためもともと決まった時数を越えられない。
そのためきちんと時間内におさめて仕事をしているイメージ。
繁忙期は定時に上がれないこともあるが、それは店の状況を見ても仕方のないことだと思った。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
年間計画のもと、月間のシフトを組んでいき、一日4~10時間の間で勤務可能。店舗勤務であれば店舗の営業時間にもよるが人員調整をしながら比較的働きたい時間で勤務できる。残業は個々の能力次第とスケジュール管理次第だと思う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
人員不足であっても、前もって分かる残業も計画的に組めないところ。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
福利厚生全般の納得度
77
49人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
一番多いのが住宅関連で1万2272円。社宅や寮の費用や賃貸住宅の家賃補助などが該当します。また、マイホーム購入時の資金貸付や利子補助制度などもあります。これらの費用が福利厚生の約半分を占めています。 

次に多いのが、ライフサポートで5893円。これは、給食や保険、生活用品の割引販売など生活に直結しているものです。また、財形貯蓄制度や社内預金制度の財産形成も含まれています。このライフサポートが全体の約2割を占めています。
10代 / 男性 / 販売・サービス系
良い点
実家から通えない範囲での勤務はきちんと引っ越し代が出て、社宅も会社が探してくれる。
自分の負担は15,000円とかなり低かったし、給料から天引きされるので特に影響をかんじなかった。
他にもテーマパークの割引などもあって活用しやすいと思った。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
有給はあるものの、ほとんど消化出来ず、
年中無休なのでまとまった休みもとりにくい。
正社員は正社員になるために試験が必要で結構厳しく、転勤が必須なので、家族をもっている人は大変。もう少し融通がきくと働きやすいと思う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
社宅を借り入れてくれ、給料から天引きしてもらえる。非常に低い自己負担で住まいを用意してもらえるのでありがたい。有休消化も促進しており、職場の人員調整がつけば取得可能。年間計画で5日間は取得するよう設定できるのも良い。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
教育・研修制度
68
50人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
新入社員は4月の入社研修含めて2年目が終わるまで10回近く集団研修がある。中途採用者も年間3~4回ほど研修があり、比較的充実していると思う。また、次期店長候補は上司推薦による店長候補セミナーにも参加でき、フォローアップ態勢ができている。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
気になる点
とくに教育制度はなく、先輩たちの見よう見まね。
研修制度もとくになく、研修期間だけ給料が少し安いぐらい。
教育制度がちゃんとあれば、どう動けばいいのか、どうやっていけばいいのか、
未経験者でも働き方をちゃんと学べると思う。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
教育制度は、主にイーラーニングで学習をしたあと、先輩社員から直接店頭で説明を受けることが多かったです。そのため、分からないことがあったりすると、すぐに聞くことが出来たのでとても良かったわかりやすかったと思います。
10代 / 男性 / 販売・サービス系
気になる点
内定した時から年に何度も東京や千葉に行き研修を受ける。
たしかに本部や本社の方から学ぶことは大切だが、何度も何度も行き来をし、実際店舗に配属されてからも、店を空けてまでやることなのか?という疑問はあった
20代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
35人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ジーフット
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
35人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社ジーフット
流通・小売関連
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