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株式会社ジーフットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フットウェア小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:
とても女性にとって働きやすい会社ではないかと感じております。
力仕事もそれほど重いものを持つわけでもなく、肉体的には問題ありません。
他店舗には女性店長さんも多数いらっしゃり、「女性だから昇進できないということもない」ように感じます。

回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり感じられませんでした。休暇はほぼ希望通
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:いくつかの店舗を見に行ったが店舗勤務する女性は多くいらっしゃっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の産休育休は取りやすい。子育て中の女性には風通しがよい。時
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回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は表面上増やしているが売上の少ない店舗の責任者止まり
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えているので働きにくいな
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回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:店長にもよるが臨機応変の対応
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:産休、育休は取る事が可能。ただそのあと復帰する時元の役所に着く
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事は大して多くない。休暇の取りやすさは部署と役職による。現
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:店で働くには働きやすく、周りも女性が多い。出世などを考え動くな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:接客が好きなら可能かと思います。ただやはり、店舗によるので難し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトも女性が多いため、働きやすさに関しては働きや
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回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 統括店長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:特に問題なし。店舗の店長にもよるが基本休み希
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回答者: 男性/ 靴屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は盛んで、育児休暇も男女問わず
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:働きづらくはない
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回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だとおもう。イオングループだけあってそうい
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。制度も整っていますし、リエン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:結婚・出産のタイミングで退職または社員ではない契約に変える人が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:基本女性が多いため、女性が多い環境で働きたいと思ってる女性には
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休制度育休制度がしっかりしているため女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:とくに男女で仕事内容が変わる訳ではないので、力作業など体力を使
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:管理職比率を上げようとはしているが、まだまだ上に立つには負荷が
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:特に店長職だと結婚後の両立は会社のサポートがないと難しいと思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:とりあえず、管理職にしてる風潮女性には働き
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休の取得もかなりし
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いので働きやすい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:家庭を持つと厳しい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性は優遇されて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:育休産休制度あるが、実際は結婚等で辞める人が多い休日のとりにく
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとれる。結婚の際に希望すれば、相手方の地域
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。接客サービスが好きであれば、毎日楽しいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰している女性社員、アルバイトさんも多数いる
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:登用も休暇もとりやすい環境。かなりしっかりしている。ただし部長
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性が多く、変形時間労働制の勤務であるので女性に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:イオングループの福利厚生のため育児休暇とは取得
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東京都港区三田1丁目4-1住友不動産麻布十番ビル 10F
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 一般
女性の働きやすさ:育休等は取れますが、年末年始等繁忙期はもちろん仕事になるため... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、そういう面では働きやすいかと思います。... 続きを見る
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