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株式会社ジーフットのすべての口コミ

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
全国に店舗がある為、転勤可能と申請している社員は転勤が伴う。

その際家庭の事情等で単身赴任を選ぶ人もいるが、単身赴任には認定と未認定が存在し、
認定の場合には月5万円と毎月1回の帰省交通費が支給される。未認定はどちらも無し。

認定基準は、子供か中学生もしくは高校生の時に異動の内示を受けて異動する場合に支給される
子供が小学校6年生の時に異動する場合には認定にならず、異動後に子供が中学生になっても支給開始にはならない。
もう一度中学生か高校生の内に異動する場合その時認定となる。
しかし子供が大学生になれば、異動関係なく
1年生の4月に未認定に変更となる。

また地域により金額は違うが住宅助成金
が支給される
例)3万円
単身赴任の場合、赴任先で社宅を借りる必要がある為、自宅の助成金が無くなり社宅の寮費が発生する【家賃の2、3割くらい】
例)3万円
単身赴任する前とは、助成金が無くなり
社宅の寮費が発生する為異動前からはかなりの金銭負担が発生する
住宅費 合計6万円
これに光熱費、食費、通信費、その他諸々
約10万くらいは単身赴任する前とは持ち出しが多くなる。

この際に前述の認定、未認定なのかが
大きく影響する。
毎月5万円の支給があれば、節約すれば
生活をしていく事が可能。
また帰省費が持ち出しだと頻繁に家族に会いに帰る事もできない為、この制度は変更した方が良い。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月度毎にしっかり決められており、その中でシフト制で
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は評価制なので、評価が良ければ8,000円以上昇給する。しかし、現
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:イオン店舗の中には大体入っているので客数はある程度見込めるところが強
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回答者: 男性/ 統括店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:正社員は住宅補助あり。アルバイトは住宅補助はありません。福利厚生はイオ
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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1の登用試験を受けて合格したら資格があがり昇給も上がるが、ある程度資
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面は極端に低い訳では無いが、残業をするとのしてない月だとやっぱり差
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は社員で1日8時間程度休日、休暇は社員だと春に年間の
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:イオングループですのでサービス残業などは厳しく取り締まってい
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 愛知事業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給に微々たる能力給が付いている。基本給に関しては年1回の資格試験(
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:店長手当が毎月ありますが本当にお小遣い程度、1回の飲み会で消える程度で
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回答者: 男性/ Eコマース/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:イオングループの各社と同程度であり、特に優れた点があるわけではなく、そ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格(ランク)による給与体系があり筆記試験+面接により資格を昇格させる
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は会社の売り上げで変わるので、貰えるだけマシと思っておいた方がいい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況によって変動します。人員不足の店舗であると、思
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:試験と面接により資格が上がると給料も上がる自分の店の業績が悪くても勉強
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格に対しての業務権限が曖昧である。所持資格に対しての役職がチグハグで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なく、年功序列感があった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:・退職金・住宅補助・寮完備・社員持株会・交通費全額支給・慶弔休暇・赴任
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:現場のアルバイトは一生懸命、善良な人が多い。社風は昭和感が
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回答者: 男性/ 靴小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。退職金制度、社宅や住宅助成金、社員持株会
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:イオングループなので、福利厚生に関しては手厚く満足できる。有給は最大4
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 19万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 19万円
給与制度:昇給については試験に合格したら 勤務区分を選べますが広げることでより給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間か9時間。7時間の時もあり。変形労働時間のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:手を上げればチャレンジできる風土だと思うが、近年は優秀な中
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。人員不足が甚だしい店舗の社員は休日出勤は毎月
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回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは店舗によって異なると思いますが、人員不足の店
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によるところが大きい。基本的に人員に余裕のある店舗が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリアパスが描きづらい。評価面談が上司によってはないので、
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:業界としてどのポジションを狙おうとしているのかは不明確。表向きは業界
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:入社1〜2年程度で店長というポジションは与えてもらえる。基本
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため自分である程度計画できるが、人員不足が慢性化し
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:接客と前向きさ計測器事業の弱み:課題解決への取り組みはイマイチ継続力
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回答者: 男性/ フットウェア小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務日は基本週休2日の自己申告制なので自分の都合に合わせたス
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:イオン頼み。基本的にはイオン頼みなのでイオンに集客があれば
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