回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸営業所/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 23万円 | 6万円 | 46万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
給与制度:
昇給はわずかにある。賞与は夏冬合わせて2ヶ月分、扶養手当は1人五千円で住宅手当は無いが能力手当が少し多めかと思われる、
評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり課長等が役退となればその下の者が課長になるといった感じ。
昇給は少ないが一年に一回ある。
昇給はわずかにある。賞与は夏冬合わせて2ヶ月分、扶養手当は1人五千円で住宅手当は無いが能力手当が少し多めかと思われる、
評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり課長等が役退となればその下の者が課長になるといった感じ。
昇給は少ないが一年に一回ある。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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