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株式会社ケイ・ウノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ケイ・ウノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケイ・ウノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:前社長のワンマン経営ではあったものの、ビジョンに向かって進

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方で、雰囲気が良

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:若手でもポジションが空きやすいために挑戦できる場は整ってい

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:上層部は若手を育てたいというがモチベーションが上がるような

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:お客様のためにという気持ちを部署関係なく皆がもって働いてい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:年に数回面談があるため、そこでしっかりとやりたいことや頑張

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:若いリーダー、マネージャーが多い。挑戦する姿勢があれば任せ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:実績よりも人柄やポテンシャルを重視する風潮があります。企業

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:お客様に特別な感動と喜びを贈り続ける、という企業理念。店舗

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:かなり癖のつよい社風です。お客様のためを心から思っているの

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月20日

組織体制・コミュニケーション:現場は女性がメインで働いています。場合によっては男

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも前社長の残した風土が根付いている。風土を気にせ

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:全てはお客様に喜んでもらうため、に向かう社風である。お客様

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。退職者が

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離は近く、わからないこと、困ったことは

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:社長が創業者なので、経営理念が非常に浸透している。新入社員

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は基本的には良いが、癖のある社員の為に

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月21日

企業カルチャー・社風:もともとベンチャーだったこともありパワフルな社長が引っ張っ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

2.3

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:オーダーメイドの文化創造をカルチャーとし、自由な発想を社風

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:社員の方は優しく人柄の良い人が多いので、プライベートまで仲

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:SDGsを掲げていたり、クリエイティブさを強めていく社風で

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは店舗によって異なるが、発言力の

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:仲良いが新卒ばかりの為、中途は少ない。上下関係なくフラット

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、プライベートでも会う手を挙げたことは基

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:お客様を大切にする姿勢はどの部署でも感じられるかと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：徹底的にお客様第一の社訓かと思います。ケイウノらしさと言って全社

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:オーダーメイドのジュエリーを扱う会社なので、販売スタッフは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：現場の一体感も店舗による。どの会社も同じだとは思うが相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：部署によって異なるが販売の現場は風通しが良い方だと思う

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

ダイバーシティ・多様性:多様な考えをもった社員が働きやすい環境だと思う。SDGs

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同世代が多く先輩、後輩関係なく良く食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗によりけりですが社風はゆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売員として店頭に立つ為、土

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】入社前より各店頭にいるスタッフの方々との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店頭にはスタッフの数が限られるた

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会社名	株式会社ケイ・ウノ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.k-uno.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市千種区猫洞通３丁目９

従業員数	530名
設立年	1991年
資本金	112百万円
代表者	久野雅彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(875件)
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