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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：初めは右も左も分からないが、人数が少ない分どんどん責任を伴う仕事をまかされるようになってくるので楽しさや充実感が感じられる。ただ、皆個々に仕事を持っているので、受け身になったり、都度人に聞いていると仕事のスピードも遅くなり効率が悪くなる、怒られることもあると覚悟し、自分から行動するのも大切。いい意味でも、悪い意味でも自由度が高い仕事なので、努力と忍耐が必要。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：チームワークも大切だが、基本的には個々の仕事をやっている為、
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口コミ投稿日：2016年07月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日
教育・研修：社員数が少なく、現在同部署に先輩がいないため、数年後の自分を想像する
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：海外のメーカーとのやり取りを通じて、アウトプットの力や、そのやり方が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社員の人数が多い会社では、仕事が分業されることが多いが、人数
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口コミ投稿日：2016年07月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日
成長・キャリア開発：幅広い内容の仕事をこなすので、スケジュール管理、時間配分の訓
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口コミ投稿日：2016年07月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日
働きがい：海外事業部の一部の仕事は、計画＆準備で停滞する案件もあるので、必ずしも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お菓子の輸入なので、海外メーカーとのやりとりが面白い。自分の担当する商
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口コミ投稿日：2016年07月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日
働きがい：少人数で行っているため、会社全体に関わることが出来る。業務は幅広く行う
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口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与が他の企業と比べると安い。残業してようやく大卒程度。嗜好品なので一
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：未経験の私でも貿易についての知識やモノを仕入れて販売するまで
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口コミ投稿日：2017年10月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月02日
成長・キャリア開発：輸入から販売まで流れがみえるため、や
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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