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株式会社マクシスエンジニアリングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プラント設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部装置FA課

1.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって大きく変わる。私はほとんど残業がなかったが、同期の派遣先では毎日2時間以上あるということもある。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないが、派遣先によっては週1日だけリモートといった働き方ができるところもある。
育児等での時短勤務はある。

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業は1日1時間くらいなので、プライベートと仕事を両立して働
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がとてもとりやすいです。当たり前ですが、上司に相談し
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:有休消化についても欲しいときにきちんと取得することができます
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回答者: 男性/ 自動車部品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部自動車1課/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30-17時30で残業多めてす。休暇は基本1週
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、残業は月20時間程度のためライフワークバラン
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないので、仕事終わりの時間を有効活用できる。有給
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:毎週土日が休みで、無理な残業も一切ないので長く働くには良い環
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:一度本社で3年ほどいてから派遣で行っているが、正直コロナのせ
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:毎週土日がお休みで無理な残業も一切ないので長く働くにはとても
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体で働き方改革を行っており、残業時間や有給休暇の取得率
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第だが、派遣先が大手の為休暇は取りやすい。勤務時間に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:大手企業と休日は同じの為、土日は休みなので非常に良い。無理な
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給
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回答者: 男性/ サービス(技術)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は、勤務先により違います。多くの場合は客先派遣
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいと感じる。1週間程度前に申請を出せば大
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
多様な働き方支援:リモートワークや時短勤務などの多様な働き方に柔軟に対応してくだ
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:会社に入る前に思っていたより格段に有給が取りやすいです。会社
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:業務の都合上、どうしても土日に出社しなくてはいけない場合でも
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回答者: 女性/ 機械設計技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業手当が全額つくので働けば働いた分だけお給料として返ってき
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回答者: 男性/ 車両設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが2~3年で勤務地が変わるのでプライベ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本的にとりやすいです。計画的に取るように上司が気
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回答者: 男性/ 委託設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:不満は聞いたことない。多様な働き方支援:自分から堀を固めれば
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回答者: 女性/ 機会設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先は大手なので、勤務時間や休日もそこに準じます。有給も派
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月23日
多様な働き方支援:コロナ禍において、事務職や営業職は在宅勤務、リモートワークなど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社内制度:今後会社をさらに大きくするため、また働き方改革が導入されたことにより、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務時間に従います。派遣先の状況によっては残業時間が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:最初に聞かされた話と違う最初に説明されたより、年間休日が5日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日に階層別研修を行う事があるが、休日出勤として給与も出る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日が休みでしっかりと休みをとることができる。業務の都合上、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務や支社の勤務は土日祝日休みで、会社カレンダーがある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:ものづくり業界なので、残業時間には波があります。残業が多く給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みと求人にはありますが、派遣先の会社カレンダーに従
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先に寄るが、いい場所に派遣されればかなりホワイトな時間で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:110日以上の休暇があり、また休日出勤したら、平日を休みに変
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